[web前端]有房補，有餐補，五險一金等等

2022-11-03 15:41:54 | 深圳其它

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有房補，有餐補，五險一金等等。有的還會提供住宿，每個月好像只需要幾百塊這樣子。還有別的比如說交通、補貼高溫等等。還有節(jié)假日補貼

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

嗯嗯嗯我是校招入的目前來說還沒有很深的體會 正常8點半上班，晚上6點下班，視項目情況，有時要加班

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

國企壓力一般都不會太大，國企工作氛圍會比私企輕松，節(jié)假日按照國家規(guī)定的。平?；顒舆€是比較多的

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[硬件工程師]基本上應屆進去6500左右

2021-03-31 15:25:38 | 深圳南山

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

基本上應屆進去6500左右，工作三年社招9000，晉升緩慢，國企一個蘿卜一個坑，上面不走下面永遠無法上位，主任電路設計師15k一般電路設計師12k

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，大概半年評一次績效，年中會有一個月，年底是1.5到2個月，績效a全年四個月，a+能拿到全年五個月基本工資

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合應屆生過度，年紀大的社招人如果沒有什么追求可長期待，不過最近也在搞改革公司投了一些新領域比如半導體，面板之類，還是可以學點東西

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[硬件工程師]看情況，一般1年有1到2次加工資的機會

2020-12-15 20:32:30 | 深圳南山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看情況，一般1年有1到2次加工資的機會，漲幅大概在5%~10%之間， 對關鍵崗位情況也有可能15%~30%不等。公司的薪酬體系是比較完善的，就是整體工資相比行業(yè)偏低了一點

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

正常8點半上班，晚上6點下班，視項目情況，有時要加班，緊急重要的項目會有一段強度較高的加班，周六日是雙休，但也要看項目情況需要安排加班，年假等都是嚴格按照勞動法執(zhí)行的。

你選擇加入康佳集團的原因是什么？你覺得加入康佳集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

是個老企業(yè)了，平臺也比較大，適合剛畢業(yè)的人去鍛煉、學習，只要自己用心，還是能學到不少東西的，加入康佳對職業(yè)有很大的幫助的。

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[銷售代表]工作壓力不大。壓力主要來自于平時的活動

2019-09-03 16:28:05 | 南昌東湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大。壓力主要來自于平時的活動。然后銷售任務。還有就是上級領導的要求。包括工資。但是基本上沒有什么壓力。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏相對比較緩慢。下班的話作為銷售崗位的話，基本上不存在準時。周末是沒有節(jié)假日的。對于加班補助也是沒有的。因為周末的話基本上都是活動，而且的話加班都要到十點多鐘最起碼。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

適合養(yǎng)老的。然后沒有要求的。工作相對來說比較輕松，然后體質也比較輕松。但工資相對比較低。還有適合沒有多大想法的，反正過一天是一天。

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