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晉升除非關(guān)系硬，工資級別相差400元，光業(yè)務(wù)級別就78級，關(guān)系硬能有晉升空間否則基本不大能晉升，福利待遇還是不錯的

初級崗位底薪都不高，快銷品正常底薪水平3000到3500，主要靠業(yè)績提成，有責(zé)任底薪。銷售能力強(qiáng)可有較好收入和發(fā)展機(jī)會。

崗位級別大概十幾級，晉升難度比較高，特別是在子公司，各個級別工資的差距不是很大，普通員工 工資差距更小

專員，高級專員，主管，經(jīng)理，部長助理，部長等等級別，晉升機(jī)會年輕人較多，競爭壓力還是蠻大的，每個級別也有幾千塊的收入差距

業(yè)務(wù). 主管，經(jīng)理然后大區(qū)經(jīng)理，晉升很一般，沒有關(guān)系的話，很難發(fā)展。工資待遇一般，內(nèi)特晚上加班，報表、還要拜訪終端。

定格，大店，批發(fā)。主要是這個三個。晉升的話要辦事處有人走才有機(jī)會。不然沒辦法。這個公司晚上9點下班，但基本不能正常下班！