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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

上海大眾一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實習生(2021年)
大眾汽車集團 |北京朝陽
實習生不漲工資,薪酬體系挺完整的,在北京實習工資算高的,而且非京籍的留學每個月有4000住房補貼。
2022-09-30 16:04:46
項目經(jīng)理(2019年)
上海大眾 |上海
公司一般每年定期進行工資漲幅考核,一般在8%-20&左右。有嚴格的績效考核制度,人事崗位任免制度,還有末尾淘汰方式。
2019-10-04 02:05:23
采購(2018年)
上海大眾 |上海
工資每年漲幾百,薪酬體系一般,付出多和付出少得到的回報差不多,主要靠搞關(guān)系生存。公司文化標準國企,過程導向,不是外企結(jié)果導向。 無大志向,熟悉體制的可以進來混混。如果習慣了外企風格的,不建議進來。做人需要圓滑,并且要防人,不然容易被搞
2018-12-26 08:48:57
室內(nèi)設(shè)計師(2018年)
大眾 |蕪湖鏡湖
每個人的機會都不同,看能力也看運氣,兩年左右漲工資,漲幅一萬左右,相對比較完善,只是績效獎金不穩(wěn)定
2018-11-12 21:22:53
市場分析專員(2019年)
上海大眾 |上海
行情不好,基本不漲了。薪酬體系完整。行情不好,基本不漲了。薪酬體系完整。行情不好,基本不漲了。薪酬體系完整。行情不好,基本不漲了。薪酬體系完整。行情不好,基本不漲了。薪酬體系完整。
2020-08-28 11:53:50
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