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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

前程無憂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
銷售(2019年)
前程無憂 |西安
很久,還沒到漲工資那一步,基本上底薪不會變動,還是靠提成。就是比較穩(wěn)定。很久,還沒到漲工資那一步,基本上底薪不會變動,還是靠提成。就是比較穩(wěn)定。
2020-04-20 15:42:39
會計主管(2019年)
前程無憂 |鄭州
公司工資會在1年漲1次,基本上都每次漲200元,薪酬體系相當完善,每月月底發(fā)本月工資,制度各方面也很完善
2019-12-23 10:14:38
項目助理(2017年)
前程無憂 |南京
薪酬體系完善,基本工資+績效+年終獎的形式,基本工資基本不變,主要看績效和年終獎,這個跟項目利潤率掛鉤,利潤率高的錢就多
2019-08-12 15:19:43
平面設(shè)計師(2017年)
前程無憂 |武漢
據(jù)說談好了就很難漲,因為調(diào)組漲了500左右。如果不調(diào)動就是每月多一些績效。比較完善。據(jù)說談好了就很難漲,因為調(diào)組漲了500左右。如果不調(diào)動就是每月多一些績效。比較完善
2019-08-05 07:41:37
項目執(zhí)行人員(2018年)
前程無憂 |廣州天河
公司工作在正常水平以上,有績效獎金,年終獎,項目獎金等,公司工作在正常水平以上,有績效獎金,年終獎,項目獎金等
2018-10-07 21:37:24
開發(fā)工程師(2018年)
前程無憂 |上海
4月或者十月份漲工資,漲幅應(yīng)該不算大,薪酬體系也不知道什么叫完善,反正就那個樣子吧,也沒什么別的
2018-07-19
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