1、詢問(wèn)一下投遞的崗位，工作內(nèi)容大概是否了解
2、自我介紹（個(gè)人信息、相關(guān)經(jīng)歷等）
3、面試官詳細(xì)介紹工作內(nèi)容，這邊會(huì)互動(dòng)幾個(gè)突發(fā)情況有什么解決思路（我這邊問(wèn)了到場(chǎng)率的問(wèn)題）
4、確定實(shí)習(xí)時(shí)間，學(xué)校課程是否沖突，住宿交通問(wèn)題
5、是否接受工作強(qiáng)度、薪資
建議大家注意：因?yàn)閷?shí)習(xí)工作會(huì)面對(duì)企業(yè)客戶，溝通交流較多，所以大家面試時(shí)候可以熱情一些、語(yǔ)言表達(dá)禮貌得體，展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)

1、詢問(wèn)一下投遞的崗位，工作內(nèi)容大概是否了解
2、自我介紹（個(gè)人信息、相關(guān)經(jīng)歷等）
3、面試官詳細(xì)介紹工作內(nèi)容，這邊會(huì)互動(dòng)幾個(gè)突發(fā)情況有什么解決思路（我這邊問(wèn)了到場(chǎng)率的問(wèn)題）
4、確定實(shí)習(xí)時(shí)間，學(xué)校課程是否沖突，住宿交通問(wèn)題
5、是否接受工作強(qiáng)度、薪資
建議大家注意：因?yàn)閷?shí)習(xí)工作會(huì)面對(duì)企業(yè)客戶，溝通交流較多，所以大家面試時(shí)候可以熱情一些、語(yǔ)言表達(dá)禮貌得體，展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)

本來(lái)第一志愿是執(zhí)行助理的，二面時(shí)hr說(shuō)推薦我去聽(tīng)之后的支持助理小培訓(xùn)會(huì)，可能更適合做內(nèi)勤的工作，聽(tīng)完后支持助理崗位的人說(shuō)有空再跟我聊但也沒(méi)聊，隔了二十多天就問(wèn)我有沒(méi)有時(shí)間回學(xué)校附近參加線下培訓(xùn)會(huì)，考慮到實(shí)習(xí)時(shí)間涉及了整個(gè)秋招 我就沒(méi)去了，其實(shí)我也很蒙，不知道算是過(guò)了沒(méi)過(guò)

執(zhí)行助理的問(wèn)題：自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)，曾經(jīng)遇到的難題怎么解決，想當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)還是成員，如何評(píng)價(jià)自己，有沒(méi)有充足的時(shí)間，課多不多等等等
支持助理的問(wèn)題就只問(wèn)了有沒(méi)有時(shí)間參加線下培訓(xùn)

項(xiàng)目執(zhí)行助理
面試官人很好，總共三面，第一面只是簡(jiǎn)單的聊一下，就自我介紹，和一些問(wèn)題的解決方法。
到了第二面就到了更加專業(yè)的有關(guān)于業(yè)務(wù)的內(nèi)容的面試了。
而第三面就更加高級(jí)，涉及到價(jià)值觀和綜合能力的考量。

1.自我介紹
2.你覺(jué)得崗位需要什么品質(zhì)
3.加班問(wèn)題
4.對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷進(jìn)行深度挖掘

最開始，面試官會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，并且開始面試不會(huì)涉及到自我介紹環(huán)節(jié)，會(huì)問(wèn)，你為啥選銷售，銷售應(yīng)具備的品質(zhì)。根據(jù)以往經(jīng)歷提問(wèn)。

你為啥選銷售，銷售崗位需要哪些人？為什么離開上一份工作，主要原因？談?wù)勆戏莨ぷ鲗?duì)你的成長(zhǎng)影響。你的人生規(guī)劃是啥？

實(shí)習(xí)生的招聘，不會(huì)特別為難人，自我介紹過(guò)后就是問(wèn)一些專業(yè)上的簡(jiǎn)單問(wèn)題，以及你對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解。

自我介紹
你了解測(cè)評(píng)過(guò)程嗎
你了解這個(gè)行業(yè)嗎？我們都有什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？
你想從我們這獲得什么？
你的意向崗位？
實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)？

進(jìn)入會(huì)議室，面試官?gòu)膶W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著手，重點(diǎn)詢問(wèn)了與人力資源管理六大模塊相關(guān)的內(nèi)容，該崗位主要偏向于招聘和薪酬管理。

1.畢業(yè)院校和對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)
2.是否從事過(guò)與本職位相匹配的工作，請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)?br>3.對(duì)薪資的期望值