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海能達(dá)通信股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
財(cái)務(wù)(2020年)
海能達(dá)通信股份有限公司 |深圳
一年一次，10%左右。薪酬體系挺完善的，工資漲幅還是要看公司的業(yè)績，業(yè)績好漲得也多，業(yè)績不好可能一年不會(huì)漲一次
2020-06-21 17:16:35
初級(jí)嵌入式軟件工程師(2020年)
海能達(dá)通信股份有限公司 |深圳
大概是每年都會(huì)漲，除非表現(xiàn)得特別差勁。薪酬體系應(yīng)該還比較完善。我不是人事崗位具體不太清楚。
2020-02-27 11:44:39
WEB前端工程師(2019年)
海能達(dá)通信股份有限公司 |深圳南山
一年會(huì)有一到兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅具體不好說，個(gè)人覺得有每年都有漲幅還是蠻不錯(cuò)，薪酬架構(gòu)個(gè)人覺得還是比較完善，過節(jié)也有相應(yīng)的福利，當(dāng)然后續(xù)如果可以更加完善那就更好了，福利肯定多多對(duì)于我們來說是很期待的。
2020-01-14 11:26:39
技術(shù)支持(2018年)
海能達(dá)通信股份有限公司 |深圳
一年吧漲幅不高，一年吧漲幅不高，一年吧漲幅不高，一年吧漲幅不高，一年吧漲幅不高，
2018-04-15
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