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百威英博一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
銷售代表(2021年)
百威英博 |上海
一般一年漲一次工資工資長(zhǎng)擺位置10 薪酬底薪加獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是基本工資的一半 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 13薪
2021-07-23 07:11:32
促銷(2019年)
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公司一般1年漲一次工資,工資漲幅400左右,公司薪酬比較完善,具體也是看個(gè)人能力來漲工資的,個(gè)人認(rèn)為公司還不錯(cuò)。
2020-05-10 03:15:50
財(cái)務(wù)(2017年)
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一年一次,幅度不等,看個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn);體系難說,畢竟不是HR ,看不到全部的哈;一年一次,幅度不等,看個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn);體系難說,畢竟不是HR ,看不到全部的哈;
2019-07-08 09:46:30
釀造技術(shù)員(2018年)
百威英博 |武漢
一般一年會(huì)長(zhǎng)一次工資,漲幅是工資的百分之10.公司薪酬體制很完善,工作目標(biāo)能很好的完成就有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),規(guī)矩很嚴(yán)格很容易扣錢
2019-01-08 18:23:48
人事助理(2018年)
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大家都明白,工資漲幅情況要和晉升掛鉤,所以漲工資這個(gè)事情,還是得看能不能晉升。那晉升和部門內(nèi)部的編制情況有很大的關(guān)系,比如今年百威處于一個(gè)不太好的階段,裁了很多員工,所以編制就更不用想了,不被sizing就很好了~總的來水,薪酬體系是很完善的,但是僧多粥少,看能力吧。
2018-12-07 15:18:45
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