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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2級檢測員(2023年)
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一般不漲工資。尤其是現(xiàn)在這個階段,基本進來工資就這樣了,不倒掛就不錯了。對了,工資的20%或者10%,會扣到年末再評定績效后再發(fā).注意這不是年終獎。
2023-12-08 17:31:18
研發(fā)助理工程師(2023年)
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 |桐鄉(xiāng)市
公司漲薪一般一年左右,如果部門人員不多可以晉升很快,如果人多就要牌子倫杯,能不能輪到你很關鍵,但是名額是一直有的。
2023-10-18 08:20:14
2級技術員(2021年)
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工資的話,基本上是半年漲一次,級別比較多,各級工資差別比較大,漲幅5%左右。但是升職空間比較大,升職也比較快,適合年輕人。
2021-10-12 23:27:34
研發(fā)工程師(2020年)
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半年漲一次工資,工資漲幅5%,公司的薪酬體系比較完整,不同的晉升渠道對應不同的加薪體系,一般升職需要半年至一年以上
2020-11-24 20:33:03
工藝工程師(2024年)
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每年漲,不是一定的,看表現(xiàn) 每年漲,不是一定的,看表現(xiàn) 每年漲,不是一定的,看表現(xiàn)每年漲,不是一定的,看表現(xiàn)
2025-03-05 03:09:13
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