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崗位多得很，一個項目十個八個人；晉升機會少得很，得上一級跑了有坑才有機會晉升，一個蘿卜一個坑；一個級別差300到1000不等，我當時是240多級，上面還有多少就不知道了

1-300級，1級最高，每級差距逐漸增大，晉升機會各集團不一樣，普通員工最低2000多，一般在200多級，工資10000左右的較多

公司崗位級別有助理工程師，工程師，主管工程師，專業(yè)經(jīng)理，地塊負責人，項目總，工程副總，總經(jīng)理等。。公司晉升機會一年有一次晉升通領導推薦，競爭上崗。。工程師約10000-15000，主管約13000-18000

土建工程師，項目經(jīng)理，技術經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理。晉升機會挺大，土建工程師大概是12000每月，項目經(jīng)理每月15000.技術經(jīng)理是20000每月

公司崗位級別也就是工程師，項目經(jīng)理，經(jīng)理助理，副經(jīng)理，經(jīng)理，協(xié)總，項目總。晉升機會就得看你和領導關系處的怎么樣了，不過自己的能力還是要達到要求的

工程師、項目經(jīng)理、工程部經(jīng)理、主管工程領導，工程師5年以上13500起步，轉(zhuǎn)正增加1000-2000，3-6個月轉(zhuǎn)正。遇到好的領導，得到他的賞識，晉升較快。