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按課時(shí)量計(jì)算，體系完善。漲幅根據(jù)課時(shí)量計(jì)算，一般新來(lái)的老師基本工資是1800.包括40個(gè)基本課時(shí)。額外超出40個(gè)課時(shí)才會(huì)算課時(shí)費(fèi)。

公司漲薪主要看上的課時(shí)，課時(shí)積累到一定量才給漲薪，一般工資的漲幅不大，好的積累夠一學(xué)期有可能漲，所以必須帶大量的學(xué)員，這樣課消才會(huì)多。公司的薪酬體系還算完善，但是不夠透明，面試時(shí)問(wèn)清楚，以免后期出現(xiàn)問(wèn)題。

大概我的心情就是這么簡(jiǎn)單粗暴對(duì)待別人別人怎么都不知道自己是什么樣子的生活方式都沒(méi)有意義的話可以私信我們或者或者微信微信公眾聯(lián)系信息方式

靠上課時(shí)間漲課時(shí) 但主任就知道排課 不管老師死活 一天工作13個(gè)小時(shí) 其余時(shí)間開(kāi)會(huì) 晚輔 領(lǐng)導(dǎo)檢查 教研 根本沒(méi)時(shí)間寫(xiě)教案

按你上的課時(shí)來(lái)的熬的久了工資多學(xué)生也多，有時(shí)需要跑校區(qū)，公司老員工一般工資很高，課時(shí)費(fèi)一個(gè)小時(shí)實(shí)習(xí)期30元，轉(zhuǎn)正后會(huì)高一些但是有責(zé)任課時(shí)，高的不超過(guò)50還是六十，沒(méi)轉(zhuǎn)正不清楚

薪酬體系完善，工資隨著課時(shí)的增多在不斷的增加，挺好的，但是基本工資很低，基本全靠課時(shí)費(fèi)生活，應(yīng)屆畢業(yè)生比較適合。