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崗位:教務(wù)員，學(xué)科教學(xué)，教務(wù)副主任，教務(wù)主任，教學(xué)副主任，教學(xué)主人，分校負(fù)責(zé)人，副校長(zhǎng)，校長(zhǎng)。 有能力留住學(xué)生，績(jī)效好可晉升

能者多勞，年青身體好的可以試試，青春飯，不適合長(zhǎng)久發(fā)展，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的通病，試聽課沒工資。。。。。。。。被剝削階級(jí)，各種找理由扣工資

級(jí)別大概市-區(qū)-鎮(zhèn)-主任-教師。晉升一般新人機(jī)會(huì)較大，老員工emm…也……可以。工資不定（普通教師），靠績(jī)效吧，多的年薪20來(lái)萬(wàn)，少的基本三四萬(wàn)等等。主任基本工資都在10萬(wàn)往上加提成。

只要能力強(qiáng)在公司可以發(fā)展的很好，教師崗和管理崗看個(gè)人職業(yè)興趣，當(dāng)然如果想做管理崗而且表現(xiàn)優(yōu)秀被升為主任的機(jī)會(huì)還是很大的。工資差距很大，看學(xué)生數(shù)量。

校長(zhǎng)、主任、教研組長(zhǎng)、一線老師。機(jī)會(huì)多，5000多。10000多，15000多，甚至到20000以上這都有可能?？傊?，事在人為，你自己要先讓自己值錢，下一步才能賺錢。你說呢？列位看官？

班主任，2000-3000 主任，3000-4000， 分校長(zhǎng)4000-5000 之后就是地區(qū)校長(zhǎng) 我們那個(gè)主任做了好幾年都還是主任，那個(gè)分校長(zhǎng)據(jù)說只做了一年就從班主任到分校長(zhǎng)了