是個公司高層負(fù)責(zé)面我們的，java相關(guān)的專業(yè)問的并不多，問的也都很基礎(chǔ)。用他的說法就是比較看重你這個人怎樣，是不是夠誠實，可塑性怎么樣

1、為什么會選擇這個行業(yè) 2、解釋一下java中繼承與多態(tài)的區(qū)別 3、舉一個你平時敲代碼時實現(xiàn)的封裝類，并說明為什么

是在培訓(xùn)基地招的，有筆試，很基礎(chǔ)，很簡單。面試時有技術(shù)問，也有hr，主要有問道能否適應(yīng)甲方的各種刁難。

家庭狀況，能不能出差，如果甲方要求加班怎么辦

先校園招聘問了下學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)情況，有無班干部。過一周左右接到電話去公司筆試，再過1到2周，接到通知群面。再過2周左右接到OFFER。再過一個月，北京的人力老大來再一次一對一面試。

學(xué)習(xí)情況，家庭情況等。