首先，接到了短信通知參加第一輪的面試，是群面，過程內(nèi)容分為三個(gè)部分，第一部分是小組討論進(jìn)行案例分析大概20分鐘，推舉一個(gè)人做總結(jié)回答案例分析問題，第二部分是面試官對(duì)于討論過程中的表現(xiàn)進(jìn)行一到兩個(gè)問題的提問，第三部分是HR另外單獨(dú)提問一個(gè)跟企業(yè)還有面試崗位相關(guān)的問題，挨個(gè)回答，整個(gè)流程下來大概要一個(gè)小時(shí)左右。
初面完當(dāng)天下午接到了電話通知要復(fù)面，復(fù)面的時(shí)候是個(gè)面，有HR和應(yīng)聘崗位的部門領(lǐng)導(dǎo)，先是自我介紹，然后對(duì)履歷進(jìn)行一些比較詳細(xì)的詢問，還有一些常規(guī)問題，比如問性格優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，也有讓展示英語口語，也有問一些對(duì)應(yīng)聘職位和工作的看法。大家最好要提前了解和準(zhǔn)備，因?yàn)楹苋菀拙蜁?huì)被HR問住，影響面試發(fā)揮。

群面的時(shí)候，除了小組討論的問題之外，之后HR有問對(duì)屈臣氏的自有品牌有那些了解，說出一些自己知道和了解的屈臣氏自有品牌的名稱，這個(gè)要提前做好功課，大致有個(gè)了解的話就會(huì)心里有數(shù)。
個(gè)面的時(shí)候，問了很多問題，包括對(duì)簡歷上以往經(jīng)驗(yàn)的詢問，就是自己曾經(jīng)做過什么，在過程中發(fā)揮了怎樣的作用，職業(yè)規(guī)劃，性格優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)工作的期望是什么，對(duì)屈臣氏自有品牌有什么看法（這個(gè)問題我沒有回答好，說了很多但是沒有說到點(diǎn)子上，導(dǎo)致之后整個(gè)面試狀態(tài)都不好），基本上就是這些，整個(gè)過程大概有40多分鐘吧。
面完之后，HR說兩三天之內(nèi)就會(huì)給答復(fù)，即便是沒有錄取也會(huì)給通知，但是等了一周后沒回復(fù)，發(fā)短信去問HR說還沒出結(jié)果，之后又等了一個(gè)多星期，再去問就沒人理了，反正就是沒結(jié)果了，應(yīng)該就是沒錄取。但是讓我覺得感受不好的就是明明說好會(huì)給回復(fù)的，結(jié)果就晾著了，這一點(diǎn)就覺得不舒服。

ai面試
10秒鐘的思考時(shí)間，2分鐘作答時(shí)間。和網(wǎng)上普遍流傳的規(guī)范題目有些不太一樣，應(yīng)該是一個(gè)題庫里的隨機(jī)抽取一些題，每個(gè)同學(xué)抽到的題目會(huì)有點(diǎn)不一樣。所以同學(xué)們還是可以多多準(zhǔn)備一些題目，特別是英語！對(duì)英語口語真的很重要，沒有準(zhǔn)備好口語真的完蛋

1、請(qǐng)你談一談屈臣氏這兩年有什么變化？ 請(qǐng)用英文作答
2、屈臣氏的價(jià)值觀“熱情”、“團(tuán)隊(duì)合作”、“創(chuàng)新”之中，哪一個(gè)與你的工作習(xí)慣相似。舉1-2個(gè)例子說明。請(qǐng)用英文作答。
3.請(qǐng)問你如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力？請(qǐng)用中文作答。
4.舉一個(gè)你通過快速學(xué)習(xí)，完成任務(wù)的例子。
5.你為什么想加入屈臣氏？

AI面試（2道英文題目+3個(gè)中文題目）
每題10s準(zhǔn)備，2-3mins回答時(shí)間，時(shí)間到自動(dòng)切斷

1.屈臣氏最近2年有哪些變化?（英文，此題必出，看了所有面經(jīng)都有這個(gè)題目，且都是第一題的位置）
2.屈臣氏的DNA：熱情+團(tuán)隊(duì)合作+創(chuàng)新, 哪個(gè)符合你的工作習(xí)慣，舉例說明？
3.工作中有沒有遇到過什么困難、矛盾、挑戰(zhàn)，又是如何解決的？
4. 舉一個(gè)預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)留出彈性時(shí)間以應(yīng)對(duì)意外事件的經(jīng)歷？（此題出現(xiàn)幾率極大，很多面經(jīng)有遇到了）
5. 舉一個(gè)通過快速學(xué)習(xí)，完成任務(wù)的例子？

通過校招了解到該崗位，加了釘釘群，進(jìn)行了面試安排，面試地點(diǎn)在天府廣場(chǎng)附近的公司內(nèi)。由區(qū)域經(jīng)理1v1面試。

1.先進(jìn)行了自我介紹
2.結(jié)合過往經(jīng)歷進(jìn)行了一些交流和提問
3.職業(yè)規(guī)劃
4.為什么選擇屈臣氏
5.最快到崗時(shí)間和實(shí)習(xí)時(shí)長

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)。形式是ai面試，只能通過手機(jī)進(jìn)入面試，不能使用耳機(jī)，所以麥克風(fēng)只能外放，得找到一個(gè)比較安靜的地方。

英文問題：
簡述屈臣氏近年有哪些變化？
你如何理解屈臣氏“做消費(fèi)者的保健與美容顧問”這一愿景？

中文問題：
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)之后如何分析短期任務(wù)目標(biāo)和中長期任務(wù)目標(biāo)，請(qǐng)舉例說明。
項(xiàng)目進(jìn)行中難免會(huì)遇到壓力，你是如何排解的？
請(qǐng)講述一段你學(xué)習(xí)新內(nèi)容并應(yīng)用到工作中的經(jīng)歷

一面為AI面試和筆試，過一段時(shí)間后通知參加二面
二面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，記得好像是給30分鐘討論，但是看題目的時(shí)候有什么問題最好就提出，會(huì)給五分鐘閱讀和理解題目

AI面是問個(gè)人經(jīng)歷和屈臣氏相關(guān)的問題，記得好像有“實(shí)習(xí)或?qū)W校時(shí)期遇到最大的困難并且是如何結(jié)局的”
二面是首先根據(jù)討論過程提問題，
再針對(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)提問題，但是沒問到我