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永旺集團(tuán)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共20條) 最近更新時(shí)間:2020-02-17

2018-04-17 | 校園招聘
面試過程:

面試一共經(jīng)過3輪。第一輪是在學(xué)校的招聘會(huì),hr簡(jiǎn)單地和我談了一下對(duì)零售業(yè)的看法,為什么想來永旺,職業(yè)規(guī)劃,對(duì)永旺的了解等等。第二輪是筆試加群面,筆試有數(shù)學(xué)和英語,不會(huì)很難。群面我們組有10個(gè)人,題目是如果永旺要開一個(gè)新的大型商場(chǎng),你會(huì)選擇開哪些(美容,服飾,理發(fā),健身,ktv,電玩還有大概10個(gè)吧,然后你要選8個(gè),并說明原因),有2個(gè)hr在看著,并做記錄。我們組有2個(gè)leader,有一個(gè)進(jìn)了,有一個(gè)我不太清楚,有一個(gè)time keeper,我本來想爭(zhēng)取的,不過想到自己第一次不要搞砸了,就專心聽別人講,并認(rèn)真做記錄。輪到我發(fā)言時(shí),我總結(jié)了一下前面的發(fā)言并說明我的觀點(diǎn),保持友好。在我看來,我們那一組大家都觀點(diǎn)獨(dú)到,我以為我進(jìn)不了了沒想到2天后通知我通過群面了讓我去終面,也是很開心了。終面之前我特地去看了一下天河永旺城,認(rèn)真地考察了一圈并在那里吃了個(gè)午飯。終面的時(shí)候是2個(gè)hr面試5個(gè)人。首先是自我介紹,然后就是hr提問了,對(duì)零售業(yè)的理解,對(duì)永旺的了解,為什么來面試,永旺有哪些好的地方哪些不好的地方,針對(duì)每個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷也問了一些問題,然后問了幾個(gè)細(xì)節(jié)問題,因?yàn)槲艺f永旺收銀速率需要提高,hr就問我認(rèn)為需要怎么做,還問我如果我是管理者會(huì)怎么管理好部門,需要具體講的那種。還有一些小問題我有點(diǎn)忘了,因?yàn)榫嚯x面試時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)。面試感受不錯(cuò),很專業(yè),一個(gè)hr很友好,一個(gè)hr嚴(yán)肅一點(diǎn)。

面試官問的面試題:

1.你對(duì)零售業(yè)怎么看
2.你對(duì)永旺有什么了解
3.為什么想來應(yīng)聘
4.如果你的下屬不同意你的做法你會(huì)怎么做
5.如果你覺得上司的某個(gè)做法你不認(rèn)同你又會(huì)怎么做

2015-06-26 | 校園招聘
面試過程:

早上到達(dá)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一面是在永旺公司擺攤的地方排隊(duì)進(jìn)行一對(duì)一面試。面試官是個(gè)年輕的女性,問題主要圍繞簡(jiǎn)歷開展,難度不大。面試完后面試官給了一張復(fù)試邀請(qǐng)條,邀請(qǐng)當(dāng)日13:00到達(dá)指定教室進(jìn)行群面。五人一組,2個(gè)面試官,面試形式是先一輪自我介紹(按順序),后面試官問問題,面試者不必按照順序回答,但每個(gè)面試者都需回答。
大概3.4天后收到網(wǎng)上測(cè)評(píng)通知,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成(如早上9:00發(fā)給你的郵件,規(guī)定在本日晚上9:00-11:00內(nèi)完成,過時(shí)當(dāng)做放棄)。
做完測(cè)評(píng)大概一周內(nèi)收到錄用通知。

面試官問的面試題:

一面:1.基本情況等,
2.如何有顧客說在本商場(chǎng)買到了不新鮮的肉,你如何處理?
群面:1.自我介紹
2.關(guān)注最近的什么新聞,有什么想法?
3.針對(duì)簡(jiǎn)歷經(jīng)歷問問題,如你為什么要?jiǎng)?chuàng)建這個(gè)深圳同鄉(xiāng)會(huì),你認(rèn)為你對(duì)這個(gè)深圳同鄉(xiāng)會(huì)做出的最大貢獻(xiàn)是什么?

2020-02-14 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹,對(duì)該公司的了解,大學(xué)期間的專業(yè)以及專業(yè)知識(shí),獲得過哪些獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì),期望工作的城市,期望薪資,未來的職業(yè)規(guī)劃

面試官問的面試題:

自我介紹,對(duì)該公司的了解,大學(xué)期間的專業(yè)以及專業(yè)知識(shí),獲得過哪些獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì),期望工作的城市,期望薪資,未來的職業(yè)規(guī)劃

2017-03-12 | 校園招聘
面試過程:

首先初面是一對(duì)一面試,面試官非常nice,問的問題也比較簡(jiǎn)單,比較重要的是看重你的可調(diào)動(dòng)性,初面通過后有一份比較簡(jiǎn)單的筆試。然后是群面,一組八個(gè)人,對(duì)餐廳管理方面的情景假設(shè)進(jìn)行討論,整個(gè)過程大概40分鐘。

面試官問的面試題:

你的意愿工作城市?永旺給你的感受是什么?你考公或考研嗎?期望薪資?通過什么渠道參加校招?假設(shè)你是永旺的一個(gè)店員,你負(fù)責(zé)的區(qū)域有一個(gè)客人來投訴,場(chǎng)面有點(diǎn)混亂,而你是在場(chǎng)的最高職位員工,你要怎么處理?

2016-06-07 | 校園招聘
面試過程:

一面會(huì)問哪些問題。對(duì)這些問題想好后我還寫出了答案。讀了三四遍,基本上是記住了,然后在面試的時(shí)候講的就不會(huì)卡殼,還比較自然。
二面還是像一面一樣準(zhǔn)備,因?yàn)椴磺宄嬖囆问绞鞘裁?。也有說是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。結(jié)果是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。第一次,感覺很有收獲。就像是一個(gè)企業(yè)在開一個(gè)部門會(huì)議,你要表達(dá)自己的觀點(diǎn),可能也會(huì)否定別人的觀點(diǎn),還要提出自己的理由。今天做的比較好的是比較有想法,有自己的觀點(diǎn),不好的是不懂得怎么跟人互動(dòng)。

面試官問的面試題:

大學(xué)四年如何度過,大學(xué)里面學(xué)的最好的課程是,最大的困難是,如何解決的,三個(gè)詞來描述自己

2017-10-21 | 校園招聘
面試過程:

就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(八個(gè)人一組),給一個(gè)題目,關(guān)于賣場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況,你想到了什么,要做出哪些行動(dòng),讀題五分鐘,每個(gè)人陳述觀點(diǎn)二分鐘,討論二十分鐘,總結(jié)五分鐘。

面試官問的面試題:

就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(八個(gè)人一組),給一個(gè)題目,關(guān)于賣場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況,你想到了什么,要做出哪些行動(dòng),讀題五分鐘,每個(gè)人陳述觀點(diǎn)二分鐘,討論二十分鐘,總結(jié)五分鐘。

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