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湖南晟通科技集團(tuán)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時(shí)間:2025-03-05

2025-03-04 | 校園招聘
面試過程:

通過官網(wǎng)的校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)。是一面,一個(gè)HR面兩個(gè)人。一開始自我介紹,然后是針對(duì)的問一問問題,最后,說兩到三天會(huì)回復(fù)消息,HR給人很親和的感覺。

面試官問的面試題:

碩士方向、家是哪里的、大學(xué)中立過最大的一個(gè)目標(biāo)、做項(xiàng)目中做的最困難的問題,問我們有什么想問她的。

2025-01-19 | 校園招聘
面試過程:

校招-群面-被錄取,感覺良好,面試官比較隨和
線上面試,幾個(gè)同學(xué)一起進(jìn)會(huì)議間然后輪流回答問題。面試官先問一個(gè)問題,然后兩三個(gè)同學(xué)自行輪流發(fā)言即可。問題大概有3-4個(gè),都是比較平常、簡單的結(jié)構(gòu)化問題。

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2. 讓大家用英文介紹自己的家鄉(xiāng)
3. 問大家對(duì)加班的看法
4. 如何看待這個(gè)崗位

2024-10-11 | 校園招聘
面試過程:

校招,初面是一位女性hr,對(duì)于你簡歷中的一些基礎(chǔ)信息進(jìn)行提問,二面本來是兩位領(lǐng)導(dǎo),但是因?yàn)槠渲幸粋€(gè)有事就只有一個(gè)人面試,對(duì)于你的項(xiàng)目經(jīng)歷提問

面試官問的面試題:

1 自我介紹
2 對(duì)于公司的了解
3 你的最大缺點(diǎn)
4 你還有什么想問
5 你為什么選擇公司
6 你對(duì)于職業(yè)的理解

2024-10-09 | 校園招聘
面試過程:

校招,最開始就是投簡歷,初面是hr面試,對(duì)于你在簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行詢問以及你對(duì)期望工資,加班等等的看法;

面試官問的面試題:

1 你是通過什么渠道知道公司招聘的
2 你在學(xué)校有什么趣事可以分享
3 你認(rèn)為你的專業(yè)對(duì)公司的匹配度
4 你對(duì)于公司的企業(yè)文化的理解
5 你對(duì)公司的了解
6 你還有什么問題嗎

2019-05-31 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘應(yīng)聘晟通集團(tuán),開始是有一場筆試,因?yàn)槭菓?yīng)聘人力資源管理類崗位,所以筆試主要就是行測(cè)類題目,順利過關(guān)。校招面試本來有兩輪,但還是因?yàn)槊嬖嚾肆Y源崗位,面試我的人就是當(dāng)時(shí)的人力資源總監(jiān),所以第一輪面試通過后,就免去了第二輪面試,直接進(jìn)入新員工培訓(xùn)階段。當(dāng)時(shí)面試時(shí),先是做自我介紹,我是從學(xué)業(yè)完成情況(主要就是論文與獲獎(jiǎng))和實(shí)習(xí)工作情況進(jìn)行簡要概述。后來人資總監(jiān)問了我論文的情況(研究的是人力資源管理員工關(guān)系方向的,比較冷門,總監(jiān)比較好奇吧),好在對(duì)自己論文十分清楚,簡明扼要地介紹了論文立意和結(jié)論依據(jù),總監(jiān)對(duì)我的邏輯思路還是挺認(rèn)可的,順利過關(guān)。

面試官問的面試題:

1、自我介紹。
2、論文主要是研究什么?
3、有沒有考取人力資源相關(guān)的證書?(我那時(shí)級(jí)剛好在備考企業(yè)人力資源管理師二級(jí),就有說正在備考中,今年11月參加考試,自己挺有信心的)

2022-09-28 | 校園招聘
面試過程:

一面問了下基本情況 項(xiàng)目介紹
二面主要圍繞自己的課題項(xiàng)目展開,總體難度不難,主要是看你想不想去,后續(xù)就答復(fù)通過了,然后談薪

面試官問的面試題:

讓你最失望/難過的事情?
與同事發(fā)生矛盾如何解決?
基本是保潔八大問題這樣?
項(xiàng)目總體介紹一下。。。。

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