通過(guò)?？屯哆f簡(jiǎn)歷，先是Hr打來(lái)電話約面試時(shí)間，準(zhǔn)備紙和筆因?yàn)橐謱?xiě)代碼，當(dāng)時(shí)我震驚，又確認(rèn)了下確實(shí)要手寫(xiě)代碼。面試過(guò)程是單面，最終被錄取，是一個(gè)不太要求能力的面試，準(zhǔn)備好八股和簡(jiǎn)單的手撕代碼就可以

1，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)是指
2，前端性能優(yōu)化有哪些方面
3，問(wèn)項(xiàng)目，介紹下項(xiàng)目和經(jīng)歷，在項(xiàng)目中遇到的難題以及是如何解決的
4，感受還可以，就是流程很長(zhǎng)，本來(lái)以為沒(méi)消息就是掛了，其實(shí)就是慢，還有就是在排序，等待前面比你優(yōu)秀的人不去了，結(jié)果給到你，你才有的選

線上一面，hr通過(guò)電話約面，約的當(dāng)天，時(shí)間大概二三十分鐘，一對(duì)二單面?？傮w問(wèn)題比較常規(guī)，主要考察交易方面的能力。

1. 自我介紹
2. 交易決策關(guān)注哪些指標(biāo)
3. 怎么去認(rèn)識(shí)結(jié)交更多的同業(yè)人員
4. 你的相關(guān)優(yōu)勢(shì)是什么
5. 需要實(shí)習(xí)一個(gè)月留用，什么時(shí)候能到崗

3輪面試，第一輪是業(yè)務(wù)人員的面試，主要是了解你對(duì)這個(gè)工作的了解，這個(gè)部門(mén)的了解，人還是比較和善的；
第二輪是部門(mén)經(jīng)理，從這一輪面試開(kāi)始，就能判斷出這家公司屬實(shí)一般，領(lǐng)導(dǎo)能力很一般，提問(wèn)沒(méi)啥思路，面無(wú)表情；
第三輪說(shuō)是什么高官，時(shí)長(zhǎng)2分鐘，就問(wèn)你有沒(méi)有用天天基金買(mǎi)過(guò)基金，兄弟姐妹們，無(wú)論用沒(méi)用過(guò)，都要說(shuō)用過(guò)，因?yàn)闆](méi)用過(guò)就被刷了，理由是對(duì)他們公司不了解？？？？？

1.對(duì)崗位的理解；
2.未來(lái)規(guī)劃；
3.對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解；
4.有沒(méi)有用過(guò)天天基金，終面一刀切的，兄弟們，這公司屬實(shí)不咋地

通過(guò)hr聯(lián)系，單面，問(wèn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，什么時(shí)候能來(lái)實(shí)習(xí)，做過(guò)什么和自然語(yǔ)言處理相關(guān)的內(nèi)容

問(wèn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，什么時(shí)候能來(lái)實(shí)習(xí)，過(guò)什么和自然語(yǔ)言處理相關(guān)的內(nèi)容，問(wèn)的比較簡(jiǎn)單

線下面 15分鐘，回來(lái)HR讓交證書(shū)材料報(bào)備，等了兩周沒(méi)有任何信息，HR都不回了。

關(guān)于簡(jiǎn)歷展開(kāi)的一系列問(wèn)題，深挖簡(jiǎn)歷，挖的很深，學(xué)校專(zhuān)業(yè)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，全部15分鐘搞定。

線上面試數(shù)據(jù)管培生，jd上幾乎什么信息也沒(méi)有，后來(lái)面試的時(shí)候才知道偏管理崗，從自身經(jīng)歷往下挖的，但是沒(méi)多準(zhǔn)備，結(jié)果翻車(chē)了。

對(duì)自己的評(píng)價(jià)，優(yōu)缺點(diǎn)
詳細(xì)說(shuō)一下印象深刻的某個(gè)活動(dòng)
活動(dòng)有哪些做的好的和不好的
如何改善做的不好的