一面很簡單，就是先讓你介紹自己然后根據(jù)你的簡歷提了幾個問題，當天下午等待結(jié)果，下午收到復試通知第二天早上十點開始叫號抽題進行即興演講，三到五分鐘左右，給你三分鐘的準備時間這個時候一定不要緊張，因為你如果太緊張面試官就不會抬頭有的甚至戴上了耳機，可能會被直接刷掉，演講結(jié)束之后等待五至十分鐘，這時候每組大概會刷掉一半的人，如果復試通過會帶去機試，20分鐘內(nèi)根據(jù)他給的模板做一個Excel和PPT，每一個環(huán)節(jié)都會打分，最后就是終試，五個人一組進去提問，面試官全程面無表情，問的都是一些很平常的問題，比如你做的最有意義的一件事，不要太著急表現(xiàn)自己，終試當天晚上等結(jié)果通過的話第二天簽約。

即興演講的題目有你對青春的定義是什么，你對英雄的定義是什么，線上和線下哪個好，人生處處是考場之類的。終試一進去會讓你做一個自我介紹，會問你職業(yè)規(guī)劃，如果晚上突然接到領(lǐng)導的電話說單位出了一些事情但是不在你的工作范圍內(nèi)你會怎么辦，最后問你對萬達有沒有什么想問的

線上面試，6個候選人群面，面試官只有一個人。
候選人按序號輪流自我介紹。無領(lǐng)導小組討論回答情境問題，給許多不同事項排優(yōu)先級。

1.自我介紹
2.無領(lǐng)導小組討論回答情境問題，給許多不同事項排優(yōu)先級。
3.針對個人經(jīng)歷經(jīng)驗的提問
4.輪流發(fā)言點評他人表現(xiàn)

面試分為兩天，4輪。第一輪是1對1面試，通過并緊接著去抽取題目準備即興演講，是站在萬達廣場里的校招舞臺上面對考官、同學和游客的即興演講。第1天便結(jié)束了。晚上收到第二天的面試通知，第二天包括上午的計算機能力測試和下午的HR面試。前3輪的面試都非常簡單。我本以為像我這樣膽小的人在即興演講的環(huán)節(jié)會表現(xiàn)得非常差，但其實題目都不難，只要流暢的表達出自己的見解和想法即可。

單面時的問題包括自我介紹、對萬達的了解、實習經(jīng)歷等；即興演講的題目大致是五六個話題里面抽取的，例如：在生活中你喜歡逛商場還是逛淘寶？談談你對英雄的看法？談談你對堅持的理解？談談你對“青春”的看法等等。計算機能力的測試非常簡單，就是求和、篩選等的操作；最后HR會問意向城市。如果你不猶豫，直接選擇聽從分配，那會更加容易通過面試。

首先通過初試詢問一些常規(guī)的問題，過了半個月進入復試，復試集中在城市的一個萬達廣場內(nèi)容是自由演講、才藝表演、辦公軟件操作、區(qū)域總面試在一整天，第二天出結(jié)果和座談會，整個過程還是很快的。

初試比較簡單，問的都是基本問題，復試流程比較緊湊首先是去抽取題目準備演講接著才藝展示，最后的區(qū)域總面試問題：你用三個詞來概括以下你自己是怎樣的一個人；你如果進入到萬達商管集團將要怎樣開展你的工作；你有男朋友沒有；你周圍的人怎么評價你等問題

投過簡歷過后會有公司的工作人員電話告知初面時間，有線上線下兩種形式，自行選擇，我選擇了線下，當天下午兩點到某萬達廣場面試，接待的小姐姐很熱情，面試官看起來也平易近人，初試很順利的通過了，下周會有終面，聽說是以演講形式和考官提問。

簡單的自我介紹，過往經(jīng)歷中做過最成功的事兒，舉例過往經(jīng)歷中成功解決的突發(fā)事件，反問還有什么要了解的

一面是在大亞灣分公司進行面試，分別由hr主管到副經(jīng)理再到總經(jīng)理面試，二面到深圳區(qū)域公司面試，由各位大佬組成分別面試提問，再進行簡單的office考試，再到即興演講。

1.了解萬達嗎？知道在萬達工作一年等于十年嗎？
2.工作經(jīng)驗，為什么不在上一份繼續(xù)工作呢？
3.在學校的時候有擔任過什么職位嗎？你從中得到了什么？