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華孚色紡股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2017-12-01

2017-11-07 | 校園招聘
面試過程:

筆試 專業(yè)知識 常識 應(yīng)用文寫作 然后面試 最后終試 群面 大老板提問你

面試官問的面試題:

你拿過多少個offer了,為什么不去之前那個?你的薪資要求如何?你覺得你的優(yōu)勢在哪?

2016-12-28 | 校園招聘
面試過程:

先是學校里HR校招,有一個銷售副總和HR去宣講。大家遞交簡歷后,直接和副總與HR二對一面談。然后進入下一輪的通知去公司面試。面試的是銷售部門的另一個總,還是那個HR。

面試官問的面試題:

面試官隨手拿起手邊的一個文件夾,問如何推銷這個文件夾?介紹一下在學校參與的活動與組織?有什么深刻的印象?

2016-12-28 | 校園招聘
面試過程:

當天下午,一位運營部的領(lǐng)導和一個HR面試的,直接是二對一的交談,之后送了一個本子就結(jié)束了

面試官問的面試題:

1、你為什么報這個崗位,你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的?
2、你為什么去參加那些實習,你覺得自己提升了什么?
3、針對簡歷問了一些細節(jié)問題
4、運營部的領(lǐng)導跟我講了很多關(guān)于華孚色紡股份有限公司的情況,然后問我想去深圳還是浙江?
5、薪酬期望,直接說稅前數(shù)值。

2016-01-17 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘提交簡歷,獲得面試機會。每天都會到廣州校園招聘。華南理工大宣講會的時候提交了簡歷。面試時群面。一些簡歷上的問題。自我介紹之類的。給了一個案例題,關(guān)于4P的:price,product,produce 啥的。

面試官問的面試題:

1. 自我介紹。
2.粵語自我介紹
3. 問了簡歷上的一些問題。說一下大學的經(jīng)歷。缺點是什么,優(yōu)點是什么
3. 案例題。通過4p的概念進行分類。

2015-04-13 | 校園招聘
面試過程:

先是學校的招聘會現(xiàn)場投遞簡歷,后參加筆試,包括職業(yè)能力測試與英語測試。通過后參加第二輪面試一對一面試。

面試官問的面試題:

你覺得你人生遭遇的最大的挫折是什么

2013-11-21 | 校園招聘
面試過程:

還未進行群面試,之前的一輪測試是關(guān)于個人的性格、能力、反應(yīng)能力的網(wǎng)上測試。

面試官問的面試題:

不知道下一輪面試,面試官會提什么問題。

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