面試大概三個(gè)流程，投遞簡(jiǎn)歷之后，HR就會(huì)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，溝通一下你的在校經(jīng)歷和求職原因，看你的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)理是不是和招聘方向相關(guān)的，如果可以的就預(yù)約下一步面試，二面我是多對(duì)一的面試，主面是一個(gè)HR部門(mén)的Leader，詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題除了專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，管理相關(guān)的問(wèn)題還有自己的職業(yè)規(guī)劃，比如對(duì)于考研和就業(yè)的理解，工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的重要性。
最后是讓我再做了一套題，本來(lái)應(yīng)該二面前就做的，但是當(dāng)時(shí)比較估計(jì)感覺(jué)比較合適就先約我面試了，做完題合格了就發(fā)OFFER了。

如何管理自己部門(mén)有沖突的同事？
如果企業(yè)給了一個(gè)很難完成的任務(wù)，應(yīng)該怎么辦？
研究生學(xué)歷和三年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)膫€(gè)更重要？
問(wèn)題都比較開(kāi)放，比較考察辯證思維吧，整個(gè)流程十天不到。

一面，群面，先每人自我介紹一分鐘，嚴(yán)格控制時(shí)間，然后給一個(gè)案例，讓我們自由討論，最終得到統(tǒng)一的答案，面試有研究生也有本科生，個(gè)人覺(jué)得難度不是很大，二面就是終面，由兩人面試，hr和技術(shù)面，hr還是一樣了解個(gè)人基本情況，為什么選擇漢得，是否接受出差（漢得需要跟著公司業(yè)務(wù)走），技術(shù)面沒(méi)有問(wèn)的特別細(xì)，大概介紹一下了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，然后給我解釋了薪資結(jié)構(gòu)，結(jié)束說(shuō)要3-5個(gè)工作日出結(jié)果，

個(gè)人介紹，以及根據(jù)你的個(gè)人介紹，展開(kāi)提問(wèn)你的工作經(jīng)歷和收獲，以及在項(xiàng)目中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么，你是怎么樣克服的；二面有，為什么選擇漢得，把漢得的業(yè)務(wù)模型介紹了一遍，問(wèn)我接不接受出差，只有出差才會(huì)有出差補(bǔ)貼，技術(shù)面就問(wèn)了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的知識(shí)。

都是線上單面
一面：簡(jiǎn)單了解
二面：技術(shù)面1h
1.自我介紹
2.Linux、Shell、Git、Maven、Java和數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)知識(shí)
3.學(xué)校課設(shè)和實(shí)習(xí)內(nèi)容
三面：hr面
1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.績(jī)點(diǎn) 英語(yǔ)水平
3.職業(yè)規(guī)劃

技術(shù)面：
Linux如何查看系統(tǒng)端口
Linux查看進(jìn)程
vim批量替換
vim模式
linux查看防火墻規(guī)則
線程、進(jìn)程區(qū)別
JDK、JRE區(qū)別
什么是構(gòu)造函數(shù)
HashMap、HashTable區(qū)別
數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)四大特性
Mysql有哪些日志文件
MyISAM、InnoDB區(qū)別
Shell有哪些變量
git權(quán)限操作
git創(chuàng)建相同的新分支
Git Gitlab本地搭建用過(guò)嗎
Maven倉(cāng)庫(kù)
數(shù)據(jù)庫(kù)用過(guò)哪些
Java是學(xué)校教的還是自學(xué)的
展示課設(shè)報(bào)告、前端界面
實(shí)習(xí)中你實(shí)現(xiàn)的功能代碼 實(shí)習(xí)工作內(nèi)容 具體介紹一次實(shí)習(xí)任務(wù)
hr面：
實(shí)習(xí)跟碰到哪幾類(lèi)人
有遇到過(guò)前端調(diào)不通你的接口的情況嗎，怎么解決，你自己解決的嗎
績(jī)點(diǎn)、班排、年排
英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī) 口語(yǔ)怎么樣 可以英文自我介紹嗎
職業(yè)規(guī)劃、工作城市

校招，一輪線上面試，過(guò)了即發(fā)offer。一共五個(gè)人進(jìn)入會(huì)議室進(jìn)行五對(duì)一的面試。
面試官提問(wèn)題，五個(gè)人分別依次提問(wèn)。最后有一個(gè)題目就是問(wèn)如果面對(duì)一個(gè)客戶(hù)甲方，你需要做哪些準(zhǔn)備，給三分鐘思考時(shí)間，可以提前舉手回答。面試官很看重是否準(zhǔn)時(shí)到達(dá)以及穿著是否得體等面試禮儀?？傮w面試過(guò)程還比較順利。

對(duì)ERP有什么了解？
如何看待加班？
能否接受出差？
簡(jiǎn)述自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
請(qǐng)問(wèn)你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么？
請(qǐng)問(wèn)你了解漢得信息公司嗎？ 通過(guò)什么途徑了解的？
請(qǐng)問(wèn)從接到面試通知到面試這段時(shí)間，你做了哪些準(zhǔn)備？

先是自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷和自我介紹進(jìn)行針對(duì)性提問(wèn)，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷還有性格等方面的問(wèn)題，如果你提到過(guò)一定要好好準(zhǔn)備。問(wèn)完這些就開(kāi)始問(wèn)怎么看待出差，期望薪資是多少，在這個(gè)過(guò)程中還講解了薪資結(jié)構(gòu)，是否出差決定薪資結(jié)構(gòu)的，我說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題思路就跑偏了，前面還說(shuō)為了提升自己會(huì)接受出差，后面就開(kāi)始哪有補(bǔ)助就去哪，估計(jì)HR認(rèn)為我是墻頭草，哪邊錢(qián)多往哪邊倒。面試完說(shuō)讓等結(jié)果，也不知道怎么樣了，家里蹲的應(yīng)屆大學(xué)牲真的好快(苦)樂(lè)(逼)，希望可以幫助到大家吧。

1.自我介紹
2.詳細(xì)說(shuō)下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.對(duì)崗位有沒(méi)有了解
4.對(duì)公司的了解
5.數(shù)據(jù)分析方面都做過(guò)哪些
6.你的性格為什么發(fā)生轉(zhuǎn)變
7.你對(duì)課程的態(tài)度為什么發(fā)生轉(zhuǎn)變
8.期望薪資

網(wǎng)上申請(qǐng)后，過(guò)幾天公司會(huì)給你發(fā)測(cè)評(píng)鏈接和專(zhuān)業(yè)方向筆試鏈接。測(cè)評(píng)試卷有計(jì)算題、材料閱讀題、圖像題（類(lèi)似考公務(wù)員的題）和性格測(cè)試；專(zhuān)業(yè)方向筆試試卷比如Java知識(shí)和編程題
面試形式：線上
面試官一對(duì)一提問(wèn)，要求打開(kāi)桌面共享和攝像頭
面試官讓做一個(gè)自我介紹，接著要求演示曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目。
然后針對(duì)簡(jiǎn)歷和職位有關(guān)聯(lián)的信息進(jìn)行提問(wèn)。
最后面試官對(duì)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，然后是應(yīng)聘者反問(wèn)階段。

對(duì)于項(xiàng)目中沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的小細(xì)節(jié)要求在線實(shí)現(xiàn)（前后端編寫(xiě)代碼）；要求編寫(xiě)SQL語(yǔ)句；詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目功能實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)。
面試官就簡(jiǎn)歷中談到的技術(shù)進(jìn)行提問(wèn)。
旁敲側(cè)擊期望薪資，如果你的期望薪資明顯低于公司能接受的價(jià)格，面試官就將你的期望薪資作為公司能開(kāi)的最高價(jià)