一對一線上面試，非技術面試，主要詢問個人情況、學習經歷、工作意愿，解釋工作內容以及是否同意調劑等。

有沒有團隊協(xié)作的經歷，你在團隊中的作用？
你認為最成功的一件事？
學習經歷中遇到過什么挑戰(zhàn)，如何解決的？

視頻面試
一面是hr單面，英文自我介紹，簡歷里的項目簡單問了問，確認一下能夠實習的時間。面試官看起來比較高冷。
二面是技術群面，五六個本部門的人和一名操控設備的行政人員，氛圍挺好的，有說有笑。

技術群面的面試官就是如果你通過了，拿到OFFER之后一塊工作的同事。再來一次英文自我介紹，然后實習經歷、項目經歷細挖一下，講了講部門正在做的項目，最后反問。難度不是很大，背景合適的話不難。

全程大約半個小時，三個面試官，自我介紹之后開始根據(jù)實習或項目經歷提問，也會追問一些細節(jié)，再問一些類似寶潔八大問的問題，最后可能是個人情況，最后反問一個問題就結束

英文或中文 實習和項目經歷細節(jié)，最有成就感的事，解決問題的過程，家庭情況，對公司的印象，理解，有什么想問的

初面hr面試，英文自我介紹后中文問了一些自身情況和實習時長以及對企業(yè)了解等等，常見的問題，hr比較專業(yè)，時長20分鐘不到

先用英文做一下自我介紹；問到個人職業(yè)規(guī)劃；暑假可實習時長；對企業(yè)和崗位工作內容有無了解；最后介紹一下企業(yè)業(yè)務以及說明外企性質

開始做一個英文的自我介紹，然后面試官會問一些自己的基本情況，比如六級多少分，是否報名過口語班，然后問一個對企業(yè)相關職能的理解，最后問你有沒有什么問題。

1.你本科成績排名多少？
2.你的英語六級多少分？有沒有報口語班？
3.你對自己應聘的崗位有什么了解？
4.你知道中外合資企業(yè)研發(fā)崗做哪些工作嗎？

首先是AI面試，是英文問題。然后通知一面，是一整天，上午筆試寫英文作文，然后是無領導小組群面。下午是HR單面，分為英文和中文，主要是針對個人性格和經歷，以及想要去的部門，因為是不定崗。然后兩周后是二面，業(yè)務部門負責人面試，先講一下工作內容，你對于工作的理解等偏技術性問題。

1.個人性格，朋友怎么評價你？2.優(yōu)缺點？3.針對簡歷，問一下項目和實習經歷。4.自己有成就感的事情？5.專業(yè)成績，排名，都學了什么？比較喜歡哪一門學科？面試官都很親和，沒有壓迫感，循循善誘。