通過校園招聘-官網投遞獲得的面試機會，在面試前主管打了電話有一段20分鐘的電話面試，問了為什么投遞這家公司，職業(yè)生涯3-5年規(guī)劃等問題，電話最后約了線上面試時間，可選的時間范圍是一周內。

1.首先讓自我介紹以下
2.為什么想要投遞陽光電源
3.職業(yè)生涯3-5年規(guī)劃（沒錯，2和3又問了一遍）
4.針對簡歷里提到的3項個人優(yōu)勢進行排序
5.情景題：實際工作過程中，效益好的公司部門和效益不好的公司部門同時開展EHS工作，效益不好的部門不太愿意配合，你會怎么做？
6.情景題：EHS消防演練與其它部門宣發(fā)會沖突，你會怎么做？

首先做自我介紹，自我介紹過后，因為我是機械專業(yè)的，他就問我為什么投采購，我說我具備數(shù)據分析能力，并且貴公司hr在校園招聘的時候建議我實施采購，因為我雙非碩士，估計研發(fā)不得進面。面試官說話很有水平，首先他指出是因為我具備機械的專業(yè)素養(yǎng)，這對采購有幫助，其次說他們公司重視人才，不是說一定雙非碩士就沒其他機會。然后問我性格，看樣子他需要很open的人，當然我就是這樣的，所以聊了家庭，愛好之類，我本科學生會部長，社團會長，他說那你做文件應該沒問題，我說這是基本操作，然后我說我愛讀書，運動，書法，但是我不是e人，最后他說薪資要等人事聊，暗示要我，遂結束。中年男士很有氣質，說實話我是喜歡這樣的領導的。

為什么選擇陽光電源，為什么選擇采購崗位？
這個我事先準備充分，陽光電源做的什么，行業(yè)地位是什么，做過哪些慈善，有社會責任擔當。這我都說了，boss滿意點頭。第二個問題前面說過了
問我愛好書法，閱讀。是不是e人？
我說我愛好小眾，但是學生會，社團，實驗室我都待過，非e而是i
問我是否考慮工作幾年讀博士？（因為我嘴欠提了這方面）
我小年輕沒撐住氣，他一問我就改口說一定在貴公司好好干，被他笑了一下，他說只是好奇問問，這個點我處理的不好，有點自降升價，不過年輕人需要錢啊，然后我說本來碩博連讀，奈何那邊老師方向我不喜歡，遂找工作。

面試的電氣硬件工程師，光儲部門，base南京
先網上投遞簡歷，完后通知面試，面試完就發(fā)了測評，做完測評三天后就收到了意向書。
但是拿到意向書到最終的談薪過了有1個多月。
今年普遍是降薪了的，比去年要低。

先是做自我介紹，然后會針對你說的項目經歷，實習經歷來問一些問題。
會根據你的介紹來問問題，越來越深入的問，中間穿插一些專業(yè)基本知識，都不是很難，面試官的態(tài)度也還可以，最后會問你有什么問題。
我問了一些加班情況，食宿情況，補貼情況，也都很耐心的介紹了。

詳細的問了我的所有項目，問我碰到了什么問題，以及怎么解決的。溝通的非常愉快面試官可能會詢問你在特定情境下如何行動的問題。例如，“請描述一個你曾經解決過的困難問題，你是如何解決的？

會詢問你為什么對這個職位或公司感興趣，以及你的長期職業(yè)目標是什么。例如，“你為什么想加入我們公司？”你可能會被問到關于團隊協(xié)作、領導能力、溝通技巧以及處理壓力的問題。例如，“請描述一個你曾經領導的項目，你是如何管理和激勵團隊成員的？”

通過簡歷篩選和AI面試后進行技術面。一對多的單面。面試官比較準時，問題都是專業(yè)問題，未被錄取。

研究經歷有和崗位相關的嗎，介紹一下
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自我介紹個人的經歷學習情況，本科完成的項目經歷，獲取的成果，結構化面試團隊合作一起圍繞一個話題展開敘述，然后打分，之后二面，面試官提問，問學習經歷，所獲得的成果，學習情況，詢問嵌入式相關的知識點，面試完等待面試結果。

自我經歷，最難忘的事情，本科階段學習情況，有沒有掛科，學習了哪些基礎電路知識，項目經歷，就著所投簡歷進行詢問，大概半小時左右，提問嵌入式開發(fā)的問題，所學的課程，然后自己反問需要了解的情況？