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周大福校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共42條) 最近更新時(shí)間:2023-09-11

2020-11-20 | 校園招聘
面試過程:

面試流程和網(wǎng)上一樣,第一天先有宣講會,然后是每個(gè)人一分鐘的自我展示,大家基本都在自我介紹,現(xiàn)場很多海歸碩士。宣講會結(jié)束18:0019:00會有結(jié)果,第二天去同一個(gè)地方面試。上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組,一場有兩個(gè)小組拿到對立的觀點(diǎn),先一個(gè)小組里討論,再兩個(gè)小組一起討論。中午會告訴結(jié)果,然后下午有1v1面試,可能因?yàn)檫@個(gè)崗位應(yīng)聘的人比較多,所以每個(gè)人只面20min。結(jié)束之后還有一輪視頻面試,不知道會怎么樣,發(fā)個(gè)面經(jīng)積攢好運(yùn)。

面試官問的面試題:

小組討論問題:
1.你是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),你選擇鉆石珠寶還是黃金珠寶創(chuàng)業(yè)(還會有其他資料,一方是鉆石一方式是黃金)
1v1面試
1.圍繞簡歷的問題:那個(gè)工作讓你覺得壓力大,你怎么處理的呢?
2.你在什么情況下會放棄管培生這個(gè)職位?
3.如果你發(fā)現(xiàn)管培生不是你想的那樣,你會怎樣做?

2017-11-07 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘分為三個(gè)階段,首先是現(xiàn)場招聘會,簡單介紹了一下公司的基本情況和發(fā)展。然后讓求職者交報(bào)名表,當(dāng)場進(jìn)行一個(gè)兩分鐘左右的個(gè)人展示。下面有評委對你進(jìn)行,評審。緊接著,就是通知你是否能夠通過初試,進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試階段,首先是做一套筆試題,大概就是公務(wù)員考試題,分為邏輯推理,數(shù)據(jù)分析,材料分析等等。儀式結(jié)束后進(jìn)行,無領(lǐng)導(dǎo)小組,面試。給你一個(gè)議題,十個(gè)人分為兩個(gè)組,就不同的立場進(jìn)行爭論。后面得出結(jié)果,選出一個(gè)人匯報(bào)。如果能通過這一關(guān),后面就是一對一面試。充實(shí)的時(shí)候,大概是一個(gè),總經(jīng)理。問你對珠寶行業(yè)的了解,以及對管培生的了解。不過很氣的是不談薪資和待遇。我后面問了一下,他才提了一下。就這樣

面試官問的面試題:

第一個(gè)問題,你對工匠精神和互聯(lián)網(wǎng)加兩種發(fā)展方式的看法,第二個(gè)是對武漢發(fā)展的,看法。第三個(gè)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷。四個(gè)是你的管理經(jīng)驗(yàn)。第五個(gè)是假如給你一個(gè)一百人的團(tuán)隊(duì),你如何去管理。第六個(gè)是你為什么要選擇管培生這個(gè)職業(yè)。

2021-10-07 | 校園招聘
面試過程:

第一天為公司的校園宣講,之后各個(gè)應(yīng)聘者需要做簡單的自我介紹和一個(gè)類似考公類的測試題。第二天的面試有兩輪,初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每個(gè)小組10人左右,面試官們會布置一個(gè)話題讓大家討論。然后是1v1的面試,具體討論一些個(gè)人簡歷中出現(xiàn)的問題和之后對于目標(biāo)崗位的看法。

面試官問的面試題:

1. 為什么會選擇管培生這個(gè)職位
2. 你對管培生了解到了有多少
3. 將來如果發(fā)現(xiàn)管培生和你預(yù)想到的不同,你會怎么做
4. 你覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷中有什么很困難的地方
5. 為什么要選擇在深圳發(fā)展

2023-09-10 | 校園招聘
面試過程:

校招,先去的我們學(xué)校做的演講,收集我們簡歷后讓我們?nèi)雸雒嬖?,入場后一排五人。面試的也有五到七個(gè)人,主要面試問問題的是區(qū)域經(jīng)理。

面試官問的面試題:

問了什么是品牌價(jià)值?
問了如何看待中西方的節(jié)日文化差異給中國帶來的影響?我們應(yīng)該如何面對中西方文化以及節(jié)日的態(tài)度?
我們能給公司帶來什么價(jià)值?

2021-01-19 | 校園招聘
面試過程:

首先在周大福官網(wǎng)上投了簡歷,有一輪測評,都是比較基礎(chǔ)的題目,設(shè)計(jì)性格的。雖然我選擇工作地點(diǎn)在深圳,但面試地點(diǎn)選在了武漢,到了周大??偛浚瑧?yīng)聘者很多,多是珠寶等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生們,初面結(jié)束后過了午休就通知終面,中面為一對二。

面試官問的面試題:

1 初面是在應(yīng)聘者里自主選擇順序進(jìn)行簡單的自我介紹,臺下有三四名面試官。初試之后過了兩小時(shí)通知終面
2 初面是群面 終面是一對二 還有一個(gè)小組選拔之后再是終面
3 問了簡歷上的經(jīng)歷還有為什么想在深圳工作等
4 調(diào)劑到了數(shù)據(jù)分析 聽說工資底拒絕了
5 初面和小組選拔感覺都很不錯(cuò) 但終面就覺得面試官非常不認(rèn)真

2018-04-20 | 校園招聘
面試過程:

過去先溝通了一下之前相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),面試官特別喜歡問為什么從之前的工作離職,而且特別喜歡問之前公司的薪金構(gòu)成?;揪土私饬穗x職原因和薪金構(gòu)成之后一面就結(jié)束了。二面去做了一套題,個(gè)人覺得有點(diǎn)偏,不過還是通過了,后面又問了一些如果家長不滿意怎么辦,我想這個(gè)應(yīng)該是多方面的原因啊,就挑了一些說了一點(diǎn)。最后問我什么時(shí)候能上班。
我覺得其實(shí)一次就夠了,但是優(yōu)勝必須要兩次,而且感覺不是看中了能力,而是他們校區(qū)缺老師而已

面試官問的面試題:

第一個(gè)問題,你對工匠精神和互聯(lián)網(wǎng)加兩種發(fā)展方式的看法,第二個(gè)是對武漢發(fā)展的,看法。第三個(gè)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷。四個(gè)是你的管理經(jīng)驗(yàn)。第五個(gè)是假如給你一個(gè)一百人的團(tuán)隊(duì),你如何去管理。第六個(gè)是你為什么要選擇管培生這個(gè)職業(yè)。

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