去了先給了兩套題，第一套前面幾個題是技術方面的，后面是邏輯題，第二套是回信和對公司企業(yè)文化的理解（類似寫文章），然后將面試者分成幾個團隊，然后給出一個題目，團隊共同完成，最后依次展示自己團隊的成果，面試官會在整個過程中觀察并打分，在上午結束之后淘汰一部分人，剩下的人進行人事和技術面試

1.你在學校的學習成績怎么樣，成績最好的是哪些科目？
2.你自己覺得自己又哪些缺點，如果在公司里上班，你的這些缺點會不會影響到公司，你改怎么處理？

首先是一個實操，做一個過山車尾段，然后hr就開始讓大家自由發(fā)揮，接著是一輪筆試環(huán)節(jié)，用英文寫出項目中遇到的難題之類的，最后是hr單面，在筆試過程中hr就開始找人面試

你覺得剛剛的實操環(huán)節(jié)怎么樣，你有什么看法。
你覺得你自身的弱點是什么。你項目經歷，
你的期望薪資
英語面

進去先填表然后筆試筆試和等一段時間批改完后再面試可能是筆試過了后就參加下午面試是一個群面

問了什么是堆什么是棧，他們之間的區(qū)別什么，在開發(fā)過程中需要注意這兩個之間的聯(lián)系
然后就是數據庫的一些查詢

上午筆試和群面，筆試是英文測試。通過上午的面試的同學可以進入下午的面試。
下午HR個面，對你的背景經歷進行了解，有簡單的英文測試。

對延鋒有什么了解？
描述自己性格的優(yōu)缺點
覺得自己在這個職位上的優(yōu)勢是什么？
介意出差和加班嗎？

從筆試到群面到單面，延鋒偉世通的面試比較復雜，希望各位有充分的準備

如果你對公司造成了五十萬的損失，你會內疚嗎？如果內疚，你會內疚多久

先是小組討論，然后是IQ和EQ測試，然后HR面，最后直接經理面

自我介紹，專業(yè)背景，對公司的了解，對應聘職位的了解