延鋒偉世通 197人分享
延鋒偉世通 197人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了延鋒偉世通工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀延鋒偉世通的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解延鋒偉世通福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋圈友9542834
延鋒偉世通 | 結(jié)構(gòu)工程師
沒(méi)有房補(bǔ)，但是提供付費(fèi)公寓，比外面便宜一點(diǎn)； 交通補(bǔ)貼是有車(chē)的才有； 公積金基本是11或者12，基本公積金是7，其余的是補(bǔ)充公積金 有時(shí)候過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)點(diǎn)禮物
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 工藝工程師
五險(xiǎn)一金，有公積金，餐補(bǔ)和房補(bǔ)基本上都有。公積金7%，其他具體的不好說(shuō)，看公司每年的具體效益。多大的方法
在延鋒偉世通工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上延鋒偉世通社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在延鋒偉世通工作的人1%的反饋不清楚,85%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上延鋒偉世通住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件工程師 | 12000 | 14000 | 10600 |
| 系統(tǒng)工程師 | 13750 | 17400 | 8202 |
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 12500 | 14500 | 10500 |
| 軟件開(kāi)發(fā) | 10600 | 10600 | 10600 |
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 系統(tǒng)工程師
普調(diào)不準(zhǔn)時(shí)，升職才能漲薪。其他并沒(méi)有什么可說(shuō)的，其他并沒(méi)有什么可說(shuō)的，其他并沒(méi)有什么可說(shuō)的，其他并沒(méi)有什么可說(shuō)的
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 外包工
不漲工資，外包工慘的很，一直干活，交社保還是最低標(biāo)準(zhǔn)，外包老板剝削的太厲害了。和一些別的廠相比下來(lái)簡(jiǎn)直不好
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 系統(tǒng)工程師
保底2個(gè)月薪資，保底2個(gè)月薪資，過(guò)年前發(fā)。保底兩個(gè)月薪資，保底兩個(gè)月薪資，一般大年三十之前發(fā)，過(guò)年之前
shaoke
延鋒偉世通 | 研發(fā)電子工程師
有，年中年終都有，績(jī)效考評(píng)，每個(gè)人不同，每次相當(dāng)于一月以上工資。總收入比較一般。工資制度比較完善，有據(jù)可依。
在延鋒偉世通工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上延鋒偉世通是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在延鋒偉世通工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上延鋒偉世通周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋圈友9542834
延鋒偉世通 | 結(jié)構(gòu)工程師
兩個(gè)工作時(shí)間：7：00-16：00，8：30-17：30，每天干滿(mǎn)8小時(shí)就可以走，具體要看項(xiàng)目組，有的加班多，有的不加班。 剛?cè)肼毜拿磕暧?天年假。 雙休--周六周天加班需要申請(qǐng)，通過(guò)后給調(diào)休
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 外包工
沒(méi)有年假，只要有活就要干，不管活多活少，有時(shí)候跑去上個(gè)兩小時(shí)還要去，吃飯還要自己掏錢(qián)，干了三年半，也不知道自己怎么堅(jiān)持下來(lái)的
shaoke
延鋒偉世通 | 研發(fā)電子工程師
助理工程師，普通工程師，項(xiàng)目工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，資深工程師，leader，經(jīng)理，主管等，當(dāng)然還有管理層等。晉升機(jī)制比較完善。
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 工程師
公司崗位有4個(gè)級(jí)別，公司的晉升機(jī)會(huì)不大，在公司工作滿(mǎn)2年，有職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，職級(jí)晉升，工資相應(yīng)增加。
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 工程師
公司工作氛圍良好，積極向上，團(tuán)隊(duì)和諧，公司同事之間關(guān)系融洽，互相幫助，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，公平公正，專(zhuān)業(yè)能力也強(qiáng)。
樹(shù)
延鋒偉世通 | 軟件集成工程師
工作氛圍還行，但是加班比較多，996.（入車(chē)企要慎重工資未來(lái)幾年漲幅也不會(huì)很大。）公司領(lǐng)導(dǎo)比較友善，不想打字了。。。。。。。。
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 工藝工程師
整體節(jié)奏不算快，需要跟上游公司常溝通?；旧蠝?zhǔn)時(shí)，偶然忙的時(shí)候需要加班。加班補(bǔ)助需要層層審批。
那天說(shuō)愛(ài)你
延鋒偉世通 | 普工
基本天天加班，沒(méi)有任何補(bǔ)助，勞務(wù)公司太坑人了，基本上天天加班，休息還早扣錢(qián)，沒(méi)有工資條，工資太低
Finnegan
延鋒偉世通 | 工藝工程師
工作方面壓力大不大具體看個(gè)人能力，能力足夠沒(méi)什么壓力。主要壓力來(lái)自于合肥房?jī)r(jià)與工資收入水平方面。
職朋用戶(hù)
延鋒偉世通 | 高壓值班員
工資方面就是看你來(lái)得早還是來(lái)得遲，你來(lái)得早的話，以前是每年都加工資，現(xiàn)在?；旧喜患庸べY。同崗位的工資還是有相差很多的。