分為三面，都在一個下午進行完的，第二天就出結果了，這個還是很有效率的。一面和二面分別是當?shù)氐霓k事處總監(jiān)和總部的一個總監(jiān)面試的，三面是HR面試，都是比較隨和的聊天，大部分是問你的簡歷上的問題，會問得比較細節(jié)，所以如果是編的經歷可能會被看出來；另外因為屬于秋招靠后了，問了拿了多少OFFER，哪些公司，待遇如何等等，準備如何選擇啥的。后來郵箱給發(fā)了OFFER，不會單獨有一個環(huán)節(jié)讓你談薪資，但是去簽三方的時候我覺得可以和HR提出來這個，應該是可以聊的。

大部分是問你的簡歷上的問題，會問得比較細節(jié)，所以如果是編的經歷可能會被看出來；另外因為屬于秋招靠后了，問了拿了多少OFFER，哪些公司，待遇如何等等，準備如何選擇啥的

通過校園招聘會獲得招聘消息，宣講會聽了一半，說宣講會結束后就開始篩選簡歷，所以，宣講會聽了一半，就跑回宿舍，進行網(wǎng)申。晚上接到短信讓第二天去面試，一共兩輪，都是單面。一面還進行了壓力面。自己面的時候時候沒有反應過來，一拍大腿，話就從嘴里蹦出來的，答完后，面試官笑了，哈哈，最后兩輪都過了。工資不高，所以簽了兩方，不是很想去。

1、請介紹你自己。
2、你如何看待這個行業(yè)？
3、你如何看待這個崗位？
4、你這些年的學習經歷中，遇到過哪些困難？又是如何克服的？有哪些收獲？
5、壓力面問的題目是：面試官直愣愣的盯著我說，我覺得你求職意向不大，我覺得你對我么公司不了解，我覺得你不會留在我們公司。我去，幸好我靈機一動，說了在網(wǎng)上看到的他們公司的丑事，本來不想提的，但是他逼我。只好說，我提這件事，不是想說什么，只是想證明，我對貴公司很了解。

之前是通過網(wǎng)申參加了這家公司的招聘，做了筆試。
然后隔了一個月的時間這家公司來我們學校宣講并舉行了面試。
面試的過程很快，第一面就是問了下自己的一些情況，做過什么項目之類的。
沒有問技術問題，二面也差不多的感覺，問了一些自己以前遇到過的難題。
當天晚上就給了OFFER.

自己以前做過什么項目?
家庭的一些情況。
能不能接受一些出差。
對于斐訊是否有一些了解之類的。
另外還問我有沒有結婚，汗。。。。。

面試根據(jù)簡歷上寫的項目相關知識點，開始問基礎知識，基礎知識涵蓋計算機相關的所有內容，包括網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)及常用命令、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結構等

比如wifi的接入路由器過程在wlan的協(xié)議中經歷了哪些層？awk或sed命令的使用？poll和select的區(qū)別等等

面試分3次面試，前兩面是技術面，最后hr面，一面主要問一些理論和你的看法，二面問你簡歷上的項目，三面談你的性格，職業(yè)規(guī)劃，期望薪資等

對新版iOS的看法，成績如何，對產品經理這個職位有什么看法，在項目中擔任什么角色

先筆試，后面試，面試是兩個人，一個是技術總監(jiān)，大多是java基礎，面試官很和善，氣氛很好。

基本都是java基礎，比如JVM，垃圾回收等之類的東西，都比較基本，大概問了三四個問題。