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上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司校園招聘面試經驗(共17條) 最近更新時間:2018-03-19

2018-03-16 | 校園招聘
面試過程:

分為三面,都在一個下午進行完的,第二天就出結果了,這個還是很有效率的。一面和二面分別是當?shù)氐霓k事處總監(jiān)和總部的一個總監(jiān)面試的,三面是HR面試,都是比較隨和的聊天,大部分是問你的簡歷上的問題,會問得比較細節(jié),所以如果是編的經歷可能會被看出來;另外因為屬于秋招靠后了,問了拿了多少OFFER,哪些公司,待遇如何等等,準備如何選擇啥的。后來郵箱給發(fā)了OFFER,不會單獨有一個環(huán)節(jié)讓你談薪資,但是去簽三方的時候我覺得可以和HR提出來這個,應該是可以聊的。

面試官問的面試題:

大部分是問你的簡歷上的問題,會問得比較細節(jié),所以如果是編的經歷可能會被看出來;另外因為屬于秋招靠后了,問了拿了多少OFFER,哪些公司,待遇如何等等,準備如何選擇啥的

2016-10-19 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘會獲得招聘消息,宣講會聽了一半,說宣講會結束后就開始篩選簡歷,所以,宣講會聽了一半,就跑回宿舍,進行網(wǎng)申。晚上接到短信讓第二天去面試,一共兩輪,都是單面。一面還進行了壓力面。自己面的時候時候沒有反應過來,一拍大腿,話就從嘴里蹦出來的,答完后,面試官笑了,哈哈,最后兩輪都過了。工資不高,所以簽了兩方,不是很想去。

面試官問的面試題:

1、請介紹你自己。
2、你如何看待這個行業(yè)?
3、你如何看待這個崗位?
4、你這些年的學習經歷中,遇到過哪些困難?又是如何克服的?有哪些收獲?
5、壓力面問的題目是:面試官直愣愣的盯著我說,我覺得你求職意向不大,我覺得你對我么公司不了解,我覺得你不會留在我們公司。我去,幸好我靈機一動,說了在網(wǎng)上看到的他們公司的丑事,本來不想提的,但是他逼我。只好說,我提這件事,不是想說什么,只是想證明,我對貴公司很了解。

2016-11-01 | 校園招聘
面試過程:

之前是通過網(wǎng)申參加了這家公司的招聘,做了筆試。
然后隔了一個月的時間這家公司來我們學校宣講并舉行了面試。
面試的過程很快,第一面就是問了下自己的一些情況,做過什么項目之類的。
沒有問技術問題,二面也差不多的感覺,問了一些自己以前遇到過的難題。
當天晚上就給了OFFER.

面試官問的面試題:

自己以前做過什么項目?
家庭的一些情況。
能不能接受一些出差。
對于斐訊是否有一些了解之類的。
另外還問我有沒有結婚,汗。。。。。

2017-09-30 | 校園招聘
面試過程:

面試根據(jù)簡歷上寫的項目相關知識點,開始問基礎知識,基礎知識涵蓋計算機相關的所有內容,包括網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)及常用命令、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結構等

面試官問的面試題:

比如wifi的接入路由器過程在wlan的協(xié)議中經歷了哪些層?awk或sed命令的使用?poll和select的區(qū)別等等

2016-11-13 | 校園招聘
面試過程:

面試分3次面試,前兩面是技術面,最后hr面,一面主要問一些理論和你的看法,二面問你簡歷上的項目,三面談你的性格,職業(yè)規(guī)劃,期望薪資等

面試官問的面試題:

對新版iOS的看法,成績如何,對產品經理這個職位有什么看法,在項目中擔任什么角色

2016-05-05 | 校園招聘
面試過程:

先筆試,后面試,面試是兩個人,一個是技術總監(jiān),大多是java基礎,面試官很和善,氣氛很好。

面試官問的面試題:

基本都是java基礎,比如JVM,垃圾回收等之類的東西,都比較基本,大概問了三四個問題。

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