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上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司 面試 (共74條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 3%
  • 3%
  • 63%
  • 24%
  • 6%

應(yīng)聘途徑

上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共74條) 最近更新時(shí)間:2022-03-11 21:07:55

銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司
2018-03-27 11:33:16 | 招聘會(huì)
面試過程:

我是春招,所以基本上面試非常倉(cāng)促。
去了宣講會(huì),直接當(dāng)天面完全部,過了的就過了,沒過的就等通知。所以基本上中途有說"回去等"那就是完蛋了。我陪我男朋友去的,不是自己去這個(gè)公司工作,結(jié)果就過了。
我男朋友一面的時(shí)候說了回去等,但其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)都是等二面的,沒有叫過去就是沒了。我就是一面完了,面試官打電話說不要走,等一下。所以我就過了。
一面主要是為什么選擇崗位啊,為什么從簡(jiǎn)歷看不是選擇其他崗位等等。我當(dāng)時(shí)很輕松,和他在聊天似的,包括我對(duì)崗位的疑惑等等。
二面特別問了出差和英語(yǔ),我都很ok然后就走了。面試基本我各花15分鐘左右,覺得是現(xiàn)場(chǎng)最快的。
薪酬問我,我說8000左右。有的人說了6000結(jié)果被刷了。。。最后給我的工資是7000。所以其實(shí)鼓勵(lì)能夠?qū)ψ约旱哪芰φ暎匠昕梢源竽懭绻麑?shí)力夠強(qiáng)。

面試官問的面試題:

上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司銷售經(jīng)理面試題

我是春招,所以基本上面試非常倉(cāng)促。
去了宣講會(huì),直接當(dāng)天面完全部,過了的就過了,沒過的就等通知。所以基本上中途有說"回去等"那就是完蛋了。我陪我男朋友去的,不是自己去這個(gè)公司工作,結(jié)果就過了。
我男朋友一面的時(shí)候說了回去等,但其實(shí)現(xiàn)場(chǎng)都是等二面的,沒有叫過去就是沒了。我就是一面完了,面試官打電話說不要走,等一下。所以我就過了。
一面主要是為什么選擇崗位啊,為什么從簡(jiǎn)歷看不是選擇其他崗位等等。我當(dāng)時(shí)很輕松,和他在聊天似的,包括我對(duì)崗位的疑惑等等。
二面特別問了出差和英語(yǔ),我都很ok然后就走了。面試基本我各花15分鐘左右,覺得是現(xiàn)場(chǎng)最快的。
薪酬問我,我說8000左右。有的人說了6000結(jié)果被刷了。。。最后給我的工資是7000。所以其實(shí)鼓勵(lì)能夠?qū)ψ约旱哪芰φ?,薪酬可以大膽如果?shí)力夠強(qiáng)。

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區(qū)域銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司
2018-03-19 15:01:10 | 校園招聘
面試過程:

分為三面,都在一個(gè)下午進(jìn)行完的,第二天就出結(jié)果了,這個(gè)還是很有效率的。一面和二面分別是當(dāng)?shù)氐霓k事處總監(jiān)和總部的一個(gè)總監(jiān)面試的,三面是HR面試,都是比較隨和的聊天,大部分是問你的簡(jiǎn)歷上的問題,會(huì)問得比較細(xì)節(jié),所以如果是編的經(jīng)歷可能會(huì)被看出來;另外因?yàn)閷儆谇镎锌亢罅?,問了拿了多少OFFER,哪些公司,待遇如何等等,準(zhǔn)備如何選擇啥的。后來郵箱給發(fā)了OFFER,不會(huì)單獨(dú)有一個(gè)環(huán)節(jié)讓你談薪資,但是去簽三方的時(shí)候我覺得可以和HR提出來這個(gè),應(yīng)該是可以聊的。

面試官問的面試題:

上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理面試題

大部分是問你的簡(jiǎn)歷上的問題,會(huì)問得比較細(xì)節(jié),所以如果是編的經(jīng)歷可能會(huì)被看出來;另外因?yàn)閷儆谇镎锌亢罅耍瑔柫四昧硕嗌貽FFER,哪些公司,待遇如何等等,準(zhǔn)備如何選擇啥的

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管理會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司
2022-03-11 21:07:55 | 社會(huì)招聘
面試過程:

公司很大,園區(qū)很好看,辦公樓內(nèi)卡座很寬敞??偙O(jiān)面試,主要問過去的工作經(jīng)歷,還有職業(yè)規(guī)劃等,整個(gè)過程挺好的,然后HR 面試,談薪資,回去等消息。

面試官問的面試題:

上海斐訊通信數(shù)據(jù)有限公司管理會(huì)計(jì)面試題

1.自我介紹
2.對(duì)上一段工作內(nèi)容,進(jìn)行詢問。
3.為什么換工作,是否了解應(yīng)聘的崗位內(nèi)容;
4.職業(yè)規(guī)劃怎么樣。

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