面試過程很簡單，就是線上先做了一些測試題，主要是心理測試方面，然后過了兩三天通知線上面試，面試問題主要就是問問家庭情況，專業(yè)能力，和自己簡歷上的一些東西

主要是問了家庭情況，然后問問對這個企業(yè)有沒有了解，以及自己后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃之類的，還問了有沒有男女朋友

先從網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)申，簡歷初篩后會加hr微信進(jìn)入微信群，參加宣講會簽到后會發(fā)測評鏈接，主要就是行測題，題量不多也不難，時間也很充足，算是很簡單的網(wǎng)測了。通過后發(fā)郵件約面試時間面試，就是從微信上hr發(fā)起視頻通話

一共就10分鐘的面試，一開始自我介紹完問了下為什么投他們公司，然后基本上就一直在問能不能接受輪崗，夜班之類的。還問了抗壓能力，能接受多長時間的輪崗，家人對職業(yè)有什么規(guī)劃？最后問了身高體重不是很懂。

我是在智聯(lián)招聘上看見的，在官網(wǎng)網(wǎng)上申報(bào)，之后加了一個群，通知你看宣講會，很無聊，就是講講公司，之后就發(fā)筆試題目，也就一些主觀題，害我答得很認(rèn)真，其實(shí)只要你交了都能進(jìn)。再之后就是面試，線上面試，一對一，還告訴我今年財(cái)務(wù)只招三個人，可能還要一論面試。結(jié)果等來的結(jié)果就是說他們不招了，氣得我，不招你面試啥，浪費(fèi)人時間。

1.自我介紹 2.有無初級會計(jì)證書 3.有無初級會計(jì)證書 4.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 5.為什么選擇這個公司 6.會計(jì)的細(xì)分崗位 7.應(yīng)對壓力的方法 8.愛好

問了簡歷上的內(nèi)容
認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)
本碩的課題
為什么想做研發(fā)
為什么想來一鳴
工作地點(diǎn)有要求嗎

問了簡歷上的內(nèi)容
認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)
本碩的課題
為什么想做研發(fā)
為什么想來一鳴
工作地點(diǎn)有要求嗎

初面是無領(lǐng)導(dǎo)，難度不算大，大概七八個同學(xué)。二面三面都是電話面試，問的問題與專業(yè)相關(guān)，面試官很和藹。

1.自我介紹
2.對人力資源六大模塊的認(rèn)知以及最想做哪個模塊的工作
3.對人力資源前沿研究的了解

網(wǎng)上投遞簡歷
發(fā)測評做測評 智鼎類應(yīng)該
校招宣講
線下面試 排序case討論
只有十分鐘派一名同學(xué)總結(jié)
總共群面不到20min

hr電面
綜合面試
自我介紹，投遞的什么崗位
過往經(jīng)歷，本碩專業(yè)及研究方向
實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么投遞該崗位
對公司的了解有哪些
意向城市
有沒有男朋友
家是哪里的