一鳴食品有限公司 135人分享
一鳴食品有限公司 135人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了一鳴食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀一鳴食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解一鳴食品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9418843
一鳴食品有限公司 | 1店長
公司是有提供社保，每個店有單獨(dú)的宿舍住宿，直營店或者滿5年員工有公積金，沒有補(bǔ)助，每個月有充值送168，
番茄
一鳴食品有限公司 | 一般會計人員
沒什么特別好的福利，只能說蒙丹丹一般般，不能指望什么，月薪一般年終一般，不是很建議來這干會計
在一鳴食品有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一鳴食品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在一鳴食品有限公司工作的人16%的反饋不清楚,31%的反饋有,52%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一鳴食品有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 店長 | 3680 | 5200 | 2250 |
| 綜合經(jīng)理 | 6600 | 6600 | 6600 |
| 3g銷售代表 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 研發(fā)工程師 | 8200 | 8200 | 8200 |
番茄
一鳴食品有限公司 | 一般會計人員
半年漲一次，現(xiàn)在一次500。不是很完善。只能說干的越久工資越高，但高也高不到哪里去。 不是什么好選擇
職朋用戶
浙江一鳴食品有限公司 | 管培生
公司的工資相對固定，工齡工資一年增加50元，年終獎是一到倆月的工資，帶薪年假有五天。公司的薪酬體系相對完善，但也有一些不合理的地方。
職朋9418843
一鳴食品有限公司 | 1店長
店長滿考勤的話是金額是2000，副店長1200，營業(yè)員500，基本是過年之一星期左右發(fā)，這是基本的，制度基本每年都會有變化
職朋用戶
一鳴食品有限公司 | 店長
年終獎都有的，都是在過年前發(fā)，要是年前后離職就沒有，根據(jù)崗位來定年終獎的，營業(yè)員500，值班店長1200，店長2000，然后有一個全年的績效評分，最高1.5倍，最低0.8倍，
在一鳴食品有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一鳴食品有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在一鳴食品有限公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一鳴食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陳小秋
浙江一鳴食品股份有限公司 | 品牌專員
單休，不能準(zhǔn)時下班、經(jīng)常加班、有年假。品牌專員要檢查門店儀容儀表、關(guān)注不同類型門店業(yè)績數(shù)據(jù)、新開門店的開業(yè)活動、一些大的營銷活動
職朋用戶
浙江一鳴食品有限公司 | 管培生
公司做六天休息一天，國家法定節(jié)假日一般少一到兩天。每天都有工作安排，沒有完成則需要加班。而且加班沒有加班費(fèi)。
溫在爽-inm營養(yǎng)師
溫州一鳴食品有限公司 | 銷售主管
專員、主管、經(jīng)理、副總、總經(jīng)理、董事長，公司晉升機(jī)會還不錯，尤其是業(yè)務(wù)員到主管，但是主管有很多層級，從主管到經(jīng)理就不太容易，你要會拍馬屁才行
職朋用戶
浙江一鳴食品股份有限公司 | 管培生
公司崗位職別分為管理崗和技能崗。普通崗位5K 主管8K左右，從普通員工到主管機(jī)會比較多，公司提倡從內(nèi)部晉升。
溫在爽-inm營養(yǎng)師
溫州一鳴食品有限公司 | 銷售主管
工作氛圍還是比較濃郁，團(tuán)隊之間成員還是比較務(wù)實，互幫互助，整體氛圍還不錯，公司領(lǐng)導(dǎo)整體來說還都屬于干事的，不過有些過于浮夸，對待下屬而言還算不錯。
職朋用戶
浙江一鳴食品股份有限公司 | 管培生
工作氛圍不大好。每人忙于自己的事情，需要幫助時，缺少互幫互助的意識。底下員工干活喜歡推脫，找領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題。公司領(lǐng)導(dǎo)有想法，但做事卻流于形式。
職朋9418843
一鳴食品有限公司 | 綜合經(jīng)理
工作壓力挺大的，綜合經(jīng)理基本不存在下班的說法，24小時待命吧，本來是周日休息的，但如果有活動，會議什么的經(jīng)常要加班，沒有加班補(bǔ)助
職朋9418843
一鳴食品有限公司 | 1店長
整體店長業(yè)績壓力很大，隨時會有一些瑣碎的小事，加班取決于公司是否有大型活動，沒有補(bǔ)助，下班基本是不準(zhǔn)時的，有點類似于24小時待命制
職朋9418843
一鳴食品有限公司 | 綜合經(jīng)理
壓力大，業(yè)績壓力大，要和其他綜合經(jīng)理比，要排名，各種kpi，業(yè)績排名，活動排名，優(yōu)勝劣汰，不進(jìn)則退，永遠(yuǎn)以結(jié)果衡量