一面即群面，多對多，不是專業(yè)HR面試直接是各部門高管主任來面；我這一組是7個(gè)人，首先輪流一分鐘自我介紹，接著是輪流三分鐘即興演講；每個(gè)人一張紙，上面有七八個(gè)詞組，選兩個(gè)作為即興演講的關(guān)鍵詞，有一分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。
要點(diǎn)：一定要講夠三分鐘！可以每個(gè)詞組展開講它的起源、你認(rèn)為它的含義，幾個(gè)詞串起來是什么意思。
演講完就是面試官提問環(huán)節(jié)。這里要注意的是，面試官就算問你很多問題也不一定就是過了的意思哈，我是覺得因?yàn)檫@些面試官非專業(yè)HR，有點(diǎn)....要拖延時(shí)間的意思？
還有就是要主動(dòng)一點(diǎn)！

給具體的例子，問怎么處理；
是否愿意去xxx工作？
能接受經(jīng)常性出差嗎？
還有就是 有沒有人要來一段英語即興演講？一開始沒人自告奮勇面試官就抓了一位海歸，后面我主動(dòng)提出來要講，發(fā)揮還行；
感覺是因?yàn)檫@個(gè)所以群面過了！

主持人首先對四個(gè)人挨個(gè)提問，因?yàn)槲覜]有金融背景，所以首先問我是否有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我回答沒有，但是在自學(xué)金融知識和行業(yè)分析的知識，然后問了我想去哪個(gè)崗位，哪個(gè)組，問我對那個(gè)組是否有了解。還好我提前有過了解，基本都回答上來了。對其他幾個(gè)人的提問主要集中在之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么沒有留用之類的。然后第二個(gè)老師開始提問，主要問是哪里人，對你想研究的領(lǐng)域怎么看之類的。第三個(gè)老師沒有提問。面試時(shí)間很短暫。

告訴我關(guān)于你自己。
告訴我有關(guān)的東西，不是你的簡歷。
你正在尋找你的下一個(gè)工作是什么？
你的最大長處是什么？
你最大的弱勢是什么？
你為什么想做這份工作？
你方便說話嗎？

剛剛過了hr面，當(dāng)即通知我第二天面試時(shí)間，有問簡單的貿(mào)易術(shù)語，為什么想去廈門，對于貿(mào)易運(yùn)營崗和貿(mào)易業(yè)務(wù)崗的區(qū)分，我沒答上來hr還給我科普了一下

fob cif cfr的區(qū)別
為什么想去廈門而不是留在武漢
最關(guān)注的問題
為什么貿(mào)易運(yùn)營的優(yōu)先級高于貿(mào)易業(yè)務(wù)

主持人首先讓我們輪流自我介紹1min,接下來個(gè)人面試，每個(gè)人被提問一些問題，老師輪流提問，面試時(shí)間不長。

主要包括：詢問我是否有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后去哪個(gè)崗位、問我對那個(gè)崗位了解多少，還問了一些問題，主要問是哪里人，對你想研究的領(lǐng)域怎么看之類的。

根據(jù)簡歷信息讓你闡述具體內(nèi)容，針對你闡述的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步了解，每條實(shí)習(xí)經(jīng)歷都會問的比較深

能否接受經(jīng)常性出差
學(xué)習(xí)成績在班級怎么樣
別人怎么認(rèn)為你的性格特點(diǎn)
你認(rèn)為你的性格特點(diǎn)能為你帶來什么好處

先就簡歷問了一些學(xué)習(xí)方面知識點(diǎn)掌握的問題，看學(xué)習(xí)深度和廣度，在問了一些性格和實(shí)際實(shí)習(xí)，項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)歷，重點(diǎn)考察羅輯思維能力和實(shí)際工作能力，最后有反問環(huán)節(jié)

1.美聯(lián)儲加息對國際市場的影響（開放性題目）
2.會計(jì)利潤和其他利潤的區(qū)別，ISLM模型
3.項(xiàng)目，實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)歷的提問
4.說明一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
5.評價(jià)一下面試的領(lǐng)導(dǎo)