一面是群面，主要測(cè)試邏輯思維能力，組織能力之類，要求規(guī)劃城市布局，3分鐘讀題，25分鐘討論，3分鐘總結(jié)?？偨Y(jié)時(shí)注意控制時(shí)間。
晚上接到測(cè)評(píng)，就是正常的性格和邏輯思維能力測(cè)評(píng)。
第二天二面，2v1，自我介紹，聊聊周末做什么之類的，主要是專業(yè)問(wèn)題，多運(yùn)用學(xué)過(guò)的知識(shí)，過(guò)了。
二面結(jié)束立刻終面，1v1,和二面沒(méi)什么區(qū)別，可惜急了些，專業(yè)問(wèn)題思考不周全，開頭就錯(cuò)了，所以掛了。
專業(yè)問(wèn)題稍微想想再回答，別太著急，題目里有什么不太確定的可以提問(wèn)。
面試官挺和善，氣氛不錯(cuò)。整個(gè)流程安排也比較流暢。

1.周末一般會(huì)做什么？
2.家庭情況、男女朋友。
3.因我的專業(yè)是模具，所以二面HR拿他的手機(jī)殼問(wèn)該怎樣設(shè)計(jì)注塑模，終面問(wèn)怎樣設(shè)計(jì)賓館房間內(nèi)的燈罩的模具，總之都是就地取材。
其他就不太記得了。

今天面了雷士照明，也拿到了offer，所以很糾結(jié)，到底去不去。面試第一輪是群面，非技術(shù)的題，關(guān)于人力資源的，阿里開除偷月餅員工這件事如何評(píng)價(jià)，我一直在群面表現(xiàn)的比較好，除了第一次群面都通過(guò)了，然后二面就是銷售中心的負(fù)責(zé)人來(lái)面試了，很簡(jiǎn)單，職位理解吧，隨便聊一聊，做了網(wǎng)上測(cè)評(píng)之后收到了offer，很猶豫到底去不去。

工作地點(diǎn)，薪資要求，還有對(duì)職位的理解，對(duì)行業(yè)是否了解，總之就是很輕松，聊天的狀態(tài)，解釋了銷售支持的工作范圍和以后的發(fā)展空間，感覺(jué)不錯(cuò)吧，工作內(nèi)容挺喜歡的

校園招聘，按部就班的宣講會(huì)，我其實(shí)挺幸運(yùn)。沒(méi)有聽宣講會(huì)，直接投了簡(jiǎn)歷，晚上獲得面試機(jī)會(huì)，第二天一大早起來(lái)去面試，上午是初試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我表現(xiàn)很不好，寥寥幾語(yǔ)，很意外地可以復(fù)試，中午準(zhǔn)備了幾個(gè)小時(shí)，下午2點(diǎn)多復(fù)試，一對(duì)一，問(wèn)了一些專業(yè)知識(shí)，然后無(wú)意外的終面，很順利得到offer

第一個(gè)是 給你1分鐘，說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷里沒(méi)有的東西
第二個(gè)是 你怎么看待你的專業(yè)所學(xué)在工作中供不上的事實(shí)
第三個(gè)是 你認(rèn)為最能體現(xiàn)你抗壓性的一件事

校園招聘進(jìn)去的，開始先是網(wǎng)上測(cè)評(píng)，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后是1對(duì)1技術(shù)單面。研究生給6000，感覺(jué)整個(gè)過(guò)程都特別正式，而且他們HR組織也非常有秩序，不像以前的那種面試很亂。

問(wèn)了為什么想來(lái)雷士工作，還有很多關(guān)于照明方面的知識(shí)，LED LCD OLED都涉及到了一些，問(wèn)的挺細(xì)致的。

面試官給十個(gè)人也個(gè)題目（關(guān)于阿里巴巴內(nèi)銷月餅有碼農(nóng)投機(jī)取巧多刷月餅被HR開除的評(píng)價(jià)），25分鐘。每個(gè)人現(xiàn)發(fā)表意見然后討論最后總結(jié)找一個(gè)人發(fā)言。最后我們10個(gè)人只錄取了一個(gè)，組織能力很好的男生。

面試官全程什么也不說(shuō)，最后他說(shuō)自己其實(shí)并不在乎你說(shuō)什么。而是要看整個(gè)小組的氛圍和人的表現(xiàn)吧。

提交簡(jiǎn)歷后會(huì)通知第二天去面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概10個(gè)人一組，主要還是得積極發(fā)言，然后面試官會(huì)對(duì)他所感興趣的同學(xué)提出一些問(wèn)題，大概就是這樣吧。

你認(rèn)為在討論中你是怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)的？有沒(méi)有了解到你自己的專業(yè)跟采購(gòu)有什么相關(guān)聯(lián)的地方？