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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

雷士照明工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2025-04-18 14:01:32

[ct機(jī)械工程師]開發(fā)階段很忙 ,基本要加會(huì)班

2025-04-18 14:01:32 | 珠海香洲

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
開發(fā)階段很忙 ,基本要加會(huì)班 周末偶爾加班,有調(diào)休有調(diào)整,有的部門忙,走的部門不忙,看自己的項(xiàng)目進(jìn)度吧,也看給的領(lǐng)導(dǎo)
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
領(lǐng)導(dǎo)壓力,大老板經(jīng)常會(huì)遠(yuǎn)程會(huì)議,人呆在美國或加拿大,對(duì)技術(shù)系列扣的很多,經(jīng)常要改需求,大領(lǐng)導(dǎo)喜歡有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有一定工作經(jīng)驗(yàn)的,能適應(yīng)壓力,被大老板叼要受得住,發(fā)不了財(cái),除非做總監(jiān)以上,這些職位基本都是老板過去的老人和心腹,老板不喜歡佛山幾個(gè)廠出來的人,感謝是之前被挖過技術(shù)人員

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[融資經(jīng)理]該有的都有吧,生日,車貼什么的

2019-07-12 15:42:09 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
該有的都有吧,生日,車貼什么的,沒有商業(yè)險(xiǎn),公司有時(shí)候會(huì)有時(shí)令水果福利,都不是大福利,小福利而已,但感受不錯(cuò)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般準(zhǔn)時(shí)下班,年假正常休,雙休,氛圍不錯(cuò),比較正規(guī),不加班,偶爾聚餐,工資不算高,五險(xiǎn)一金,下限繳納,不累,工作簡單
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果不在乎工資,還不錯(cuò),但上升空間不大,制造業(yè)發(fā)展不算太前衛(wèi),工作環(huán)境簡單,同事相處融洽,適合女孩子,公積金繳納不多,又生日小禮物,企業(yè)文化可以

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[區(qū)域經(jīng)理]3個(gè)級(jí)別,晉升空間很少,基本上靠關(guān)系

2019-03-11 18:38:38 | 山西

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
3個(gè)級(jí)別,晉升空間很少,基本上靠關(guān)系,每個(gè)級(jí)別工資不一樣,主要看個(gè)人業(yè)績?yōu)橹?,完成任?wù)錢拿的多,完不成不好弄
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),基本上都是每個(gè)月的績效獎(jiǎng),一年任務(wù)總是完成不了,所以就沒有年終獎(jiǎng),公司定任務(wù)不合理。不按照實(shí)際情況訂任務(wù)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
年輕人,需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不在乎收入的這些人。同時(shí)不建議長久帶下去,因?yàn)閷?duì)職業(yè)規(guī)劃沒有很好的正確的建議

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