兩個HR面我，問的都是一些比較基礎(chǔ)的問題，我回答的一般般把，面試完大概三天出初試結(jié)果，但過了20多天才打電話安排復試，由于我在外地，所以HR給我安排了視頻面試。

首先自我介紹，問了英語水平，問了專業(yè)是什么，為什么會選擇這個專業(yè)，如果讓你重選，你會選哪個。以及壓力最大的時候回怎么解決，優(yōu)點缺點，你的同學是怎么評價你的。

首先是群面，因為網(wǎng)申的比較晚，早上八點多接到電話，十一點就去面試了。按簽到順序10個人一組，討論的題目比較正常，我做計時員，同時也有起到leader的作用，最后有人推薦我來回報，但是我把機會讓給別人了，面試過程還不錯，挺愉快的。

一個面試官提問，另一個聽著，但是最后沒說話的面試官給我提了一個建議，就是我簡歷上的照片可以換成現(xiàn)在的，確實那個照片和現(xiàn)在的形象不太一樣，最后回來等通知。
1.講一下自己的項目經(jīng)驗
2.為什么選擇這個崗位
3.工作地點考慮在哪里

首先是群面，因為網(wǎng)申的比較晚，早上八點多接到電話，十點就去面試了。按簽到順序10個人一組，討論的題目比較正常，我做計時員，同時也有起到leader的作用，最后有人推薦我來回報，但是我把機會讓給別人了，面試過程還不錯，挺愉快的。單面的話就是先自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問題。

一個面試官提問，另一個聽著，但是最后沒說話的面試官給我提了一個建議，就是我簡歷上的照片可以換成現(xiàn)在的，確實那個照片和現(xiàn)在的形象不太一樣，最后回來等通知。
1.講一下自己的項目經(jīng)驗
2.為什么選擇這個崗位
3.工作地點考慮在哪里
4.

無領(lǐng)導小組討論關(guān)于廈門大學對于限制游客進校園規(guī)定的合理性和改進意見，我們討論后發(fā)現(xiàn)是合理的，因為為了學校的安全，可以更好的管理，不影響學生的學習，同時給出改進，限流時間與學生就餐時間錯開，給游客分類：公務學習人員和散客，如何方便他們?nèi)胄?

面試官在整個過程中沒怎么說話，只有我們陳述完畢后問是否還有補充的，我們沒有，他們讓我們在外面等一會出結(jié)果。

首先是群面，因為網(wǎng)申的比較晚，早上八點多接到電話，十一點就去面試了。按簽到順序10個人一組，討論的題目比較正常，我做計時員，同時也有起到leader的作用。

一個面試官提問，另一個聽著，但是最后沒說話的面試官給我提了一個建議，就是我簡歷上的照片可以換成現(xiàn)在的，確實那個照片和現(xiàn)在的形象不太一樣，最后回來等通知。
1.講一下自己的項目經(jīng)驗
2.為什么選擇這個崗位
3.工作地點考慮在哪里

兩輪面試，體能，以及廠長最終面試，我感覺只要你想做，他基本就會收，但是一定要做到他說什么就是什么，別的也沒有什么，年齡也不要太大就可以了

感覺面試挺簡單的，就問你能不能吃苦，能接受倒班嗎，工作可以長久的做下去嗎？你為什么要來我們這個公司？這里有什么吸引你的。