學(xué)校招聘推送的信息。一面不知道為啥沒(méi)有，直接進(jìn)的二面。二面來(lái)了大概四五個(gè)人，有東南亞區(qū)的經(jīng)理，HR還有一個(gè)不知道什么崗位的人。面試全程沒(méi)有考察語(yǔ)言能力。印象最深刻的是問(wèn)我如果和日本客戶洽談生意，在雙方產(chǎn)品都聊的不錯(cuò)的基礎(chǔ)上，你要如何在私下和客戶拉近關(guān)系。還問(wèn)了能不能喝酒。薪資是按學(xué)校水平算的，具體算法我也不清楚。我雙非語(yǔ)言類，實(shí)習(xí)7000，轉(zhuǎn)正9000-10000。單休。感受一般。

自我介紹
能不能喝酒。
怎么拉近跟客戶的關(guān)系。
你覺(jué)得做銷售什么品質(zhì)比較重要。
家庭情況。

初篩
看簡(jiǎn)歷，著重問(wèn)了學(xué)分績(jī)點(diǎn)，有無(wú)掛科，其次問(wèn)了對(duì)工作地點(diǎn)有無(wú)要求，和一些基本信息的詢問(wèn)。
線上筆試
他會(huì)根據(jù)你的專業(yè)出筆試題目，題目都很簡(jiǎn)單，有很基礎(chǔ)的專業(yè)題，還有生活常識(shí)題，都是選擇題。
線下終面
他會(huì)問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題：你對(duì)公司有啥了解，對(duì)自身的發(fā)展有什么規(guī)劃，說(shuō)出自己的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)和兩個(gè)缺點(diǎn)。

在初篩的時(shí)候問(wèn)了學(xué)分績(jī)點(diǎn)，有無(wú)掛科，其次問(wèn)了對(duì)工作地點(diǎn)有無(wú)要求，和一些基本信息。
在終面的時(shí)候會(huì)問(wèn)你對(duì)公司有啥了解，對(duì)自身的發(fā)展有什么規(guī)劃，說(shuō)出自己的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)和兩個(gè)缺點(diǎn)。

面試比較簡(jiǎn)單，面試官比較和藹，沒(méi)有壓力面，給我的感覺(jué)不錯(cuò)。有兩面，一面就問(wèn)我一些問(wèn)題，二面主要是看我有沒(méi)有什么問(wèn)題，流程比較簡(jiǎn)單。

先是自我介紹，然后就是問(wèn)一些家庭情況，對(duì)于入職后的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃，還有一些優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工程師的了解。

面試柳工機(jī)械銷售工程師時(shí)，我結(jié)合車輛工程專業(yè)知識(shí)與實(shí)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)，闡述對(duì)產(chǎn)品的理解，展現(xiàn)溝通與抗壓能力，獲得面試官認(rèn)可。

面試官問(wèn)：“如何應(yīng)對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的質(zhì)疑？若三個(gè)月未達(dá)標(biāo)會(huì)怎么做？你的專業(yè)對(duì)銷售有何幫助？”

面試就簡(jiǎn)單進(jìn)行自我介紹，然后問(wèn)下你的項(xiàng)目經(jīng)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)情況，然后通過(guò)初試的給你筆試題網(wǎng)上發(fā)你很簡(jiǎn)單，筆試通過(guò)后就通知你復(fù)試，就是給你說(shuō)明情況然后簽約嗎

請(qǐng)自我介紹 成績(jī)?cè)趺礃?你的項(xiàng)目是做什么 在里面具體做了什么 你的職業(yè)規(guī)劃 你想面試那個(gè)職位

一面和人事聊天，簡(jiǎn)單背景了解和意愿
二面是部門專家，人事是主持人。線上騰訊會(huì)議，準(zhǔn)備了個(gè)PPT介紹自己的經(jīng)歷。

針對(duì)項(xiàng)目問(wèn)了一些基礎(chǔ)問(wèn)題，比較簡(jiǎn)單都是背景意義類的，不深入。
針對(duì)工作地點(diǎn)提了一些問(wèn)題，文能不能接受去溫州出差什么的