人本集團 183人分享
人本集團 183人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了人本集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀人本集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解人本集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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人本集團 | 一線員工
每月補助150伙食費，其他的沒了，大學生（都是本科，包括很多985，211）在實習過程中早晨七點到晚上七點，十二個小時，中午吃飯二十分鐘，來回十分鐘，回去繼續(xù)上班，經(jīng)常義務(wù)加班，沒有加班費，半月休息一天
楊軍林
人本集團 | 二級財務(wù)
福利是有，但很少，公積金需要滿一年后才能交，沒有什么優(yōu)于其它公司的福利。人本找你的時候會給你說福利的，不過哪個企業(yè)的公積金要等到一年后才叫，我這是第一次碰到
在人本集團工作的人86%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上人本集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在人本集團工作的人1%的反饋不清楚,52%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上人本集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1線操作工 | 4000 | 5000 | 3500 |
| 技術(shù)工程師 | 13666 | 20000 | 1000 |
| atm現(xiàn)場工程師 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 銷售 | 3666 | 6000 | 2000 |
| j機械工程師 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋用戶
人本集團上海百信軸承有限公司 | 工藝員
公司有年終獎，一般是按照當年效益來發(fā)放的，一般情況也就三千多，分多的時候六千多，領(lǐng)導的不知道。按兩次發(fā)放，時間是第二年的六月份和十一月份。
在人本集團工作的人53%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上人本集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在人本集團工作的人75%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上人本集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
fsnwz
人本集團 | 質(zhì)保部
集團總部準時上下班，每周單休。基本無加班工作，還算比較合適。不過該公司待遇只和職位有關(guān)，和工作所在地點無關(guān)。并且如果是屬于分公司的話可能加班時間比較多，無加班工資，但有休息日加班工資。
愛你喲123456
人本集團 | 產(chǎn)品工程師
人本公司崗位級別包括初級、中級、高級等，晉升機會視個人表現(xiàn)而定。工資因級別和地區(qū)不同而異。
職朋用戶
人本集團上海百信軸承有限公司 | 工藝員
典型的扁平式管理，公司實行團隊建設(shè)制度，每個團隊都會有排位，像質(zhì)保團隊團隊長就是質(zhì)?？崎L，運營團隊團隊長就是生產(chǎn)科長，晉升機會不大，工資在五千左右
愛你喲123456
人本集團 | 產(chǎn)品工程師
人本公司的工作節(jié)奏因部門和項目而異，通常較為忙碌。下班時間相對固定，但可能受工作進度影響。周末加班情況較少，如有需要會提前通知并按規(guī)定支付加班費。
職朋9695106
人本集團 | 1線操作工
公司工作節(jié)奏快，下班不能準時，周末經(jīng)常加班，加班補助怎么理解，可以說有也可以說沒有，因為是計件原因加班肯定能多生產(chǎn)，多生產(chǎn)就多錢，但是和平時工價是一樣的
愛你喲123456
人本集團 | 產(chǎn)品工程師
工作壓力因人而異，但普遍來自業(yè)績指標、項目期限和團隊協(xié)作等方面。高效溝通和時間管理有助于緩解壓力。
職朋9695106
人本集團 | 1線操作工
壓力沒有特別大，一般吧，用輔料必須得節(jié)約，不然超過了得扣很多錢，還有一個就是節(jié)約了他會給獎勵，挺好的 就是內(nèi)卷嚴重