面試一共有3輪，第一面是技術(shù)面試，面試官一個男的，一看就是搞技術(shù)的，就問了接口電路，還有單片機調(diào)試，以及寫代碼C語言方面的基礎(chǔ)知識，還是比較簡單的。通過后叫我出去等著，然后過來一個HR小姐姐過來叫我去面試，問了我一些在學(xué)校的情況，有沒有參加社團，令我印象最深的事情是什么？結(jié)束后，她領(lǐng)著我去了另一個面試官那里，應(yīng)該主管人事的，我和另一個人一起面試的，分別問了我們有沒有什么特長，我回答是邏輯推理，然后她給我出了一個題做，根本看不懂，反正是正方形，三角形相加等于多少之類的。結(jié)束后我們被帶回我們最初的那個房間，然后我就過來一個HR過來叫我出去，跟我說我已經(jīng)通過了，會通知我到時候過來簽三方。就這樣。

接口電路的比較常見的有哪些，還有單片機調(diào)試的時候用的什么接口，以及寫代碼C語言方面的基礎(chǔ)知識比如i++和++i有什么不一樣。
在學(xué)校的情況，有沒有參加社團，令我印象最深的事情是什么？
有沒有什么特長，我回答是邏輯推理，然后她給我出了一個題做，根本看不懂，反正是正方形，三角形相加等于多少之類的。

中達是來我們學(xué)校校招的，對中達有興趣的同學(xué)先報名，然后集中參加筆試，第二天通過筆試的同學(xué)去參加面試，先是人事的小姐姐了解一些你的個人情況，合適的就去另一間教室，由用人單位的主管提問一些問題，通過的人會由人資介紹工資待遇，統(tǒng)一簽訂三方協(xié)議，在這一步后悔的同學(xué)可以自行離開。
到中達廠里后，會分配宿舍，然后進行3天的入職培訓(xùn)，主要是了解公司背景，規(guī)章制度，最后參加用人單位和我們之間的雙選會，在這里不同部門的代表來介紹部門職能，同學(xué)們自行選擇想要加入的部門

人資提問：你對中達的映像，自我評價一下，大學(xué)有沒有掛科，英語四級有沒有考過（我沒有考過但是不影響），有沒有想問我的問題？
主管提問：一些專業(yè)上的問題（有幾個我沒答上來），針對簡歷提一些問題，比如我機器人大賽拿過獎，就問我做了哪些工作，做的時候進行了哪些思考

第一輪面試，先自我介紹，然后講講學(xué)過哪些語言，簡單介紹一下。然后講講項目經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷。第二輪面試的時候問了四級成績，專業(yè)排名，家庭背景，家庭成員信息，期望的工作地點。

第一輪面試，先自我介紹，然后講講學(xué)過哪些語言，簡單介紹一下。然后講講項目經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷。二面的時候問了四級成績，專業(yè)排名，家庭成員信息，期望工作地點。

當(dāng)時面試是1V1面試的。先是自我介紹，然后問了一些專業(yè)知識，還問了你是如何看待加班的，還有就是對薪資的要求，這些問題，在回答時，要委婉點，盡量向好的方面說，最后結(jié)果當(dāng)然是通過了。。但本人沒有去。

1.對薪資的要求。
2.如何看待加班的問題？
3.領(lǐng)導(dǎo)是外行，來指導(dǎo)你這個內(nèi)行人工作時，你該怎么做?
4.看你的簡歷中，你的愛好很多，你如何在上班后，繼續(xù)或者放棄自己的愛好。

首先是人事HR面試，然后是技術(shù)面試，最后是人資主管面試。面試內(nèi)容相對簡單，感覺難度不是很大。同時此次面試為從學(xué)校畢業(yè)后第一次參加面試，是比較理想的狀態(tài)。

在上大學(xué)期間最讓自己難忘的事是什么？
在校期間，在學(xué)院微納米實驗室進行學(xué)習(xí)和研究，學(xué)習(xí)紅外攝像機的實現(xiàn)原理，并以此機器為參考，與實驗室小伙伴合作完成該項目的過程是我在大學(xué)期間最難忘的一段經(jīng)歷。

一面基礎(chǔ)面試，做基的自我介紹，有項目經(jīng)驗的可以重點介紹，然后面試官簡單的問幾個問題。二面專業(yè)面試，主要是看英文資料。三面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

一面基礎(chǔ)面試，做基的自我介紹，有項目經(jīng)驗的可以重點介紹，然后面試官簡單的問幾個問題。二面專業(yè)面試，主要是看英文資料。三面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。