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九牧集團校園招聘面試經(jīng)驗(共16條) 最近更新時間:2023-01-28

2021-04-22 | 校園招聘
面試過程:

上午在招聘會投遞簡歷,經(jīng)過篩選下午通知面試,首先在一個大教室把所有面試人員聚集到一起,講一下面試說明以及福利待遇,接著按照簡歷順序排號依次念號進入面試,一對一的面,先自我介紹,然后會問一些基礎問題,最后會問你能不能忍受工廠的環(huán)境之類,整體面試不難,就是能吃苦有點技術(shù)基本都能過。

面試官問的面試題:

1.先要求面試者自我介紹。
2.對公司的了解度,是做什么的。
3.編程功底怎么樣,模數(shù)電功底。(唯一的技術(shù)問題)
4.工廠環(huán)境比較累辛苦你能接收嗎。(一般問到這里能接受就基本錄了)

2023-01-09 | 校園招聘
面試過程:

本人是參加的校招,一對一的一個線下招聘面試。先是進行初步面試,然后回去等消息,通過初步面試的HR會拉一個微信群,然后集中統(tǒng)一發(fā)放offer。

面試官問的面試題:

1.做個簡單的自我介紹
2.說說你最擅長的專業(yè)課
3.你這個專業(yè)課和你想面試的崗位并不匹配,能說說原因嗎?
4.能接受加班嗎?

2016-10-24 | 校園招聘
面試過程:

先筆試,考查宣講會內(nèi)容,接下來是是機械制造的相關(guān)基礎知識,最后是綜合素質(zhì)考查,是邏輯推理及發(fā)散性問題;第二天面試,、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。2)介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3)表述方式上盡量口語化。4)要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5)條理要清晰,層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況?
1)這對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2)簡單地羅列家庭人口。3)宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4)宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5)宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6)宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7)宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

面試官問的面試題:

請你簡明地評價一下自己,你預備用哪些詞形容?你認為自己最大的弱點是什么?哪位人物對你影響最大?說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗及對你的影響。你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?告訴我三件關(guān)于這公司的事情?

2021-10-31 | 校園招聘
面試過程:

宣講會結(jié)束先筆試,然后簡單的面試,復試就會根據(jù)簡歷來問你,再后面有人聯(lián)系你,看你做的東西,最后hr溝通

面試官問的面試題:

首先自我介紹,然后會根據(jù)簡歷進行提問,還有會問你家庭情況,看你過去的意愿怎樣,只要對自己簡歷的經(jīng)歷比較熟悉,就不會太難,沒有技術(shù)面試。但是會看你簡歷上相關(guān)的作品,微信發(fā)過去的

2019-09-24 | 校園招聘
面試過程:

通過專業(yè)筆試后,進入面試環(huán)節(jié)。先是HR面試,問了一些關(guān)于你的研究課題(非專業(yè)問題),實習經(jīng)歷,你對九牧的了解。你的性格,優(yōu)點以及不足。后面是專業(yè)面試,由于研究課題與九牧所需的相關(guān)性較小,最后沒有通過面試。

面試官問的面試題:

專業(yè)面試環(huán)節(jié)問了你的研究課題,研究課題與九牧的相關(guān)性。如果相關(guān)性較大,則會較為深入的提問。如果相關(guān)性較小,面試官也會提出來。還有你的項目經(jīng)歷、實習經(jīng)歷。你的課題的難點以及如何解決你的難點,你的收獲,

2019-11-14 | 校園招聘
面試過程:

因為是校招,首先做了一份測試題,類似行測,第二天通知面試,有初試復試,都是一對一,問的都是一些基本的問題,過了,之后說回去等部門經(jīng)理的電話面試,主要是一些對工作崗位的的認知,人際關(guān)系的處理。通知之后過一段時間有一個總裁終面,也比較簡單

面試官問的面試題:

首先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問一些基本的問題
1. 在實習過程中認為什么是最難的?怎么處理?
2.在實習或者平常有沒有跟別人資料不一致的,是怎么處理的?

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