1.?開場寒暄:面試官一般會微笑著進行簡單問候并自我介紹,如“你好,歡迎參加面試,我是今天的面試官[姓名],負責技術(shù)板塊的工作 ?!苯璐藸I造輕松氛圍,舒緩求職者緊張情緒。
2.?公司介紹:簡要闡述公司發(fā)展歷程、業(yè)務范疇、在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢與成就,讓求職者對公司有初步認知。
專業(yè)面試
1.?項目經(jīng)驗詢問:針對求職者簡歷上的項目經(jīng)歷深入提問,比如“請詳細說說你在[項目名稱]中擔任的角色,遇到過最大的技術(shù)難題是如何解決的”,通過這類問題判斷其項目實操能力和解決問題的水平。
2.?專業(yè)知識考查:提出專業(yè)技術(shù)問題,如“在混凝土澆筑過程中,如何控制裂縫的產(chǎn)生”,考察對專業(yè)知識的掌握程度;還可能涉及對行業(yè)新規(guī)范、新工藝、新技術(shù)的了解,例如“你對目前裝配式建筑的發(fā)展趨勢和技術(shù)要點有什么看法” 。
3.?工具軟件應用:了解求職者對工程相關(guān)軟件的運用能力,像“在CAD繪圖中,怎樣快速繪制復雜的建筑結(jié)構(gòu)平面圖”,以確認其是否能熟練運用專業(yè)工具提高工作效率。
- 請詳細描述你參與過的最具挑戰(zhàn)性的工程項目,你在其中擔任什么角色,遇到了哪些技術(shù)難題,是如何解決的?
- 在過往的工程實踐中,你是否遇到過項目變更的情況?請說明變更的原因以及你是如何應對的。
- 能否舉例說明你在工程項目中是如何進行質(zhì)量控制的,采取了哪些具體措施來確保工程質(zhì)量達到標準要求?
綜合能力方面
- 在一個大型工程項目中,涉及多個專業(yè)團隊協(xié)同工作,你如何與其他專業(yè)的工程師進行有效的溝通和協(xié)作?
- 假設(shè)你負責的工程進度受到了不可抗力因素的影響,如惡劣天氣或自然災害,你會采取哪些措施來盡量減少損失并確保項目能夠按時完成?
- 當面臨工程預算超支的情況時,你會從哪些方面入手進行成本控制和優(yōu)化?
鐵四院只有實習才能轉(zhuǎn)正,一般要面三次,第一次確認實習人員,第二次實習匯報總結(jié),第三次才是正式實習,都是單獨面試。
面試官問的面試題: 1、是否適應環(huán)境
2、家庭情況
3、詢問課題與項目
4、怎么看待導師布置任務
基本都是很常規(guī)的問題,準備準備就行,現(xiàn)在設(shè)計院也就那樣
校園招聘,群面,一面自我介紹之后就是面試官提問。時間很短就五分鐘左右。目前沒有面試結(jié)果消息。實習后二面就是實習內(nèi)容總結(jié),之后再根據(jù)實際情況進行提問。
面試官問的面試題: 1、你在學校做了哪些項目
2、你在實習過程中遇到哪些問題,如何解決。
3、你設(shè)計院對加班怎么看
4、你在學校的校園經(jīng)歷有什么
面試是線上面試,過程很輕松,每個人進行自我介紹,然后面試官提問,問題不多,平均每個人幾分鐘就結(jié)束了。
面試官問的面試題: 1.你家是哪的,是武漢的嗎,以后準備在武漢長期發(fā)展嗎?
2.對于比較大的工作壓力你怎么看待?
線上遠程面試,3-5個面試官,先是自我介紹1分鐘左右,然后面試官根據(jù)簡歷依次提問,面試結(jié)果會在一周內(nèi)通知
面試官問的面試題: 未來3-5年職業(yè)規(guī)劃,家鄉(xiāng)在哪,為什么想來設(shè)計院,參與過那些項目,項目經(jīng)歷具體做了些什么工作,導師是誰等等
視頻面試的,3個HR面試的我,應該都是領(lǐng)導,有一個后來知道是所長,提的問題最多,另外兩位hr問的較少
面試官問的面試題: 首先是自我介紹,然后問了下在學校的項目經(jīng)歷,愛好興趣,鐵四院喜歡打籃球的,問我籃球打的咋樣,然后問本科成績,研究生成績啥的