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鐵四院 73人分享

鐵四院 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-13 15:36:28

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鐵四院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鐵四院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鐵四院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

鐵四院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

楓葉qaz
鐵四院 | 實(shí)習(xí)生

只是實(shí)習(xí)生聽(tīng)說(shuō)福利待遇都很好,房補(bǔ),交通補(bǔ),公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都很高,主要看你喜不喜歡這個(gè)工作性質(zhì)

社會(huì)保險(xiǎn)

在鐵四院工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鐵四院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在鐵四院工作的人3%的反饋不清楚,53%的反饋有,42%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鐵四院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工程師6762100002050
3d工程師100001000010000

所有鐵四院工資待遇(共41條)

工資漲幅

鐵四院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

End of the World'
鐵四院 | 設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)院大都差不多,按勞分配,多勞多得,橋隧所呆的,橋梁的工資還可以。隧道稍微低一點(diǎn)。 薪酬體系跟總院還是差一些。

楓葉qaz
鐵四院 | 實(shí)習(xí)生

基本工資應(yīng)該不會(huì)變,效益好的話也許會(huì)加班很晚,獎(jiǎng)金會(huì)高點(diǎn),這種大型國(guó)企薪酬待遇都是不是問(wèn)題,主要看你喜不喜歡這樣性質(zhì)的工作

年終獎(jiǎng)

鐵四院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

End of the World'
鐵四院 | 設(shè)計(jì)

有年終獎(jiǎng),金額多少是所長(zhǎng)根據(jù)年度所內(nèi)的產(chǎn)值和每個(gè)人績(jī)表的完成情況來(lái)定的,有一部分主觀因素在內(nèi)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在鐵四院工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鐵四院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在鐵四院工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鐵四院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

鐵四院工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

余生請(qǐng)多多指教~
鐵四院 | 專業(yè)土建工程師

日常加班出差,看項(xiàng)目進(jìn)度,也看專業(yè)性質(zhì),法定假期都給,但是也看自己工作情況,基本就是每天工作十個(gè)小時(shí)以上吧

順其自然
鐵四院 | 工程師

基本每天加班,偶爾準(zhǔn)時(shí)下班,加班比較嚴(yán)重,無(wú)雙休,經(jīng)常性出差,常住項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)辦公,年假有一周吧,可能一月休兩天。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

鐵四院的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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鐵四院 | 設(shè)計(jì)師

1、董事長(zhǎng)、主席級(jí)別(3個(gè)級(jí)別:高級(jí)主席、主席、副主席) 2、CEO,向董事局匯報(bào) 3、總裁(4個(gè)級(jí)別:高級(jí)總裁,總裁,高級(jí)副總裁,副總裁),像CEO回報(bào) 4、總經(jīng)理(2個(gè)級(jí)別:總經(jīng)理,副總經(jīng)理) 5、總監(jiān)(行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)/研發(fā)總監(jiān)、首席架構(gòu)師、銷售總監(jiān)等)。

余生請(qǐng)多多指教~
鐵四院 | 專業(yè)土建工程師

專業(yè)設(shè)計(jì)師-專業(yè)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,晉升看個(gè)人能力,五年能到專業(yè)負(fù)責(zé)人了,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需要有證還能喝酒,工資差距很大,主要年終有差距

工作氛圍

鐵四院工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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鐵四院 | 土木工程師

領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)只能說(shuō)努力獲取你的勞動(dòng)價(jià)值吧,基本沒(méi)有年假可休,女職工休產(chǎn)假期間也有可能要工作,基本沒(méi)有什么人情味吧

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鐵四院 | 設(shè)計(jì)師

團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作,是一種氛圍,是一種團(tuán)體的歸屬感。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都以自我所在團(tuán)隊(duì)為榮,每個(gè)人都想為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力。對(duì)目標(biāo)貢獻(xiàn)的進(jìn)取性,使得工作效率比個(gè)人單獨(dú)時(shí)要高。 協(xié)作也是一種動(dòng)力,是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)的動(dòng)力。大部分人都有不服輸?shù)男睦?,這種心理會(huì)增加成員的上進(jìn)心,提升戰(zhàn)斗力

工作節(jié)奏

鐵四院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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鐵四院 | 土建監(jiān)理員

上班節(jié)奏比較慢,下班還比較準(zhǔn)時(shí),但是要進(jìn)場(chǎng)上夜班,周末不忙時(shí)可以休一天,忙時(shí)無(wú)休,不忙的時(shí)候很少,沒(méi)有加班補(bǔ)助,有話費(fèi)補(bǔ)助,交通補(bǔ)助。

聽(tīng)南方的海風(fēng)
鐵四院 | 設(shè)計(jì)師

節(jié)奏比較快,下班看個(gè)人,完成任務(wù)就可以下班,周末加班與否同樣看你手上的項(xiàng)目數(shù)量,沒(méi)有加班補(bǔ)助,都在年終獎(jiǎng)里

工作壓力

鐵四院工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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鐵四院 | 土建監(jiān)理員

總監(jiān)經(jīng)常增加各種文案,工資待遇同等水平很低,經(jīng)常上夜班,對(duì)身體不好,形式主義嚴(yán)重,疲于應(yīng)對(duì)各種檢查。

聽(tīng)南方的海風(fēng)
鐵四院 | 設(shè)計(jì)師

壓力相對(duì)較大,節(jié)奏快,項(xiàng)目多,人少,基本上老員工都是手上幾個(gè)項(xiàng)目,平時(shí)假期時(shí)間基本上很難完全騰出來(lái)

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