剛開(kāi)始HR約面試,定在了下午17:00,然后中午突然給我打電話說(shuō)馬上進(jìn)行電話面試,我問(wèn)幾點(diǎn),他說(shuō)他還需要看技術(shù)負(fù)責(zé)人什么開(kāi)完會(huì),然后才能定,我說(shuō)現(xiàn)在不行,可以約之后的。第二天HR給我打電話說(shuō)我是不是意愿度不高,我也挺納悶的,感覺(jué)他們是把我充當(dāng)了KPI。
經(jīng)歷了兩輪面試,技術(shù)面和HR面試,整體感覺(jué)還不錯(cuò)。
技術(shù)面的時(shí)候,主要看解決問(wèn)題的能力,看待問(wèn)題的能力,沒(méi)有問(wèn)我一些問(wèn)題。
HR面的時(shí)候,問(wèn)我想去哪個(gè)城市,但是沒(méi)有與我商討薪酬范圍,后來(lái)才知道他們自己定。
首先上來(lái)就問(wèn)你的項(xiàng)目,然后就是問(wèn)一些前端的知識(shí)和一些后端的知識(shí),主要的話難度不是太高,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較基礎(chǔ),不過(guò)可能我是1面,后面的二面應(yīng)該會(huì)難一點(diǎn)
面試官問(wèn)的面試題: get和post的區(qū)別有什么區(qū)別
有了解過(guò)vue嗎,說(shuō)一下vue有什么優(yōu)點(diǎn)
我們這個(gè)工作有時(shí)候會(huì)加班和出差,你可以接收嗎
你未來(lái)三年的職業(yè)規(guī)劃是什么
你在項(xiàng)目中使用了什么微服務(wù)技術(shù),
為什么要使用mq,有什么優(yōu)點(diǎn)
面試分為兩個(gè)過(guò)程,一面是技術(shù)面,二面是HR面試,HR面試沒(méi)什么好說(shuō)的,基本就是聊天,然后問(wèn)一下規(guī)劃之類的,技術(shù)面的面試官感覺(jué)像是有點(diǎn)著急下班,問(wèn)完問(wèn)題也沒(méi)給我反問(wèn)的機(jī)會(huì),甚至有的問(wèn)題我答了一半也說(shuō)可以
面試官問(wèn)的面試題: Java的數(shù)據(jù)類型,Java的基本類型和封裝類型,常用的算法說(shuō)幾個(gè),計(jì)算過(guò)程中精度丟失是為什么,了不了解BigDemical,還有一些集合相關(guān)的問(wèn)題,整體就是簡(jiǎn)單八股
一開(kāi)始是自我介紹,然后開(kāi)始問(wèn)項(xiàng)目里面的問(wèn)題,先是問(wèn)了Redis,問(wèn)用到哪些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)類型,怎么使用這種數(shù)據(jù)類型的
面試官問(wèn)的面試題: 1. Redis是什么,在項(xiàng)目里面怎么使用的
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通過(guò)校園招聘的內(nèi)推獲得了面試機(jī)會(huì),是單面,時(shí)間大概二十分鐘,面試官態(tài)度還可以,沒(méi)有要求開(kāi)視頻。
面試官問(wèn)的面試題: 大概問(wèn)了一些項(xiàng)目經(jīng)歷,在校情況,為什么選擇這個(gè)崗位,對(duì)于崗位基本的認(rèn)識(shí)之類的。感覺(jué)還可以。
測(cè)試后,hr溝通薪資待遇,專業(yè)面試,簡(jiǎn)單自我介紹,研究方向,根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)??偙O(jiān)面試,時(shí)間較長(zhǎng),聊的比較多,無(wú)專業(yè)知識(shí),各種問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,2030聽(tīng)說(shuō)過(guò)沒(méi)?為什么選擇我們?為什么入黨?你具備哪些優(yōu)點(diǎn),能給公司帶來(lái)什么?