第一步先是電話溝通,然后約你用釘釘視頻面試第二步 是讓你去杭州總公司面對(duì)面面試,公司是新搬的,環(huán)境不錯(cuò),但是人不多,很多位置都空著的,有一說(shuō)一,面試的流程還挺專業(yè),一間很大的會(huì)議室 周圍圍著很多桌子,你走進(jìn)去坐中間,人事和經(jīng)理坐在你面前。問(wèn)一些和你經(jīng)歷相關(guān)的問(wèn)題,不是很刁鉆,還算簡(jiǎn)單。最后會(huì)告訴你等三天告知結(jié)果第三步 會(huì)往你的郵箱發(fā)offer,然后釘釘上也會(huì)和你聯(lián)系一些需要準(zhǔn)備的資料
面試官問(wèn)的面試題: 我被分配到的產(chǎn)品培訓(xùn)了整兩天,之后安排給你筆試,基本都是培訓(xùn)時(shí)PPT的內(nèi)容,所以在培訓(xùn)的時(shí)候一定要認(rèn)真聽(tīng),最好是多問(wèn)培訓(xùn)小姐姐哪些是重點(diǎn),她一般都會(huì)透露些必考點(diǎn)怎么說(shuō)呢,我覺(jué)得這個(gè)公司條條框框的規(guī)矩和上下級(jí)等級(jí)特別明顯,同事之間的氛圍沒(méi)有那么輕松,HR還會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),有事找經(jīng)理,不要越級(jí),總之公司在醫(yī)藥行業(yè)不算大,但是看起來(lái)特別規(guī)范,流程走的很專業(yè)
在校園招聘上看到的這家公司,職位比較符合就想郵箱投遞了簡(jiǎn)歷。當(dāng)天就有電話聯(lián)系,詢問(wèn)基本情況,包括是否在烏魯木齊,家庭成員,通勤時(shí)間等。其次,約面試時(shí)間和地點(diǎn),大概是五到六天,面試是單面。
面試官問(wèn)的面試題: 能否接受工作沒(méi)有工位的情況,能否接受經(jīng)常出差的情況,能否接受出國(guó)等,最遠(yuǎn)能接受的出差地點(diǎn)是哪里,工作很辛苦能不能接受。
校招,首先將簡(jiǎn)歷乘上,坐下自我介紹,然后根據(jù)面試管提出的問(wèn)題如實(shí)回答,然后中途還會(huì)隨便說(shuō)點(diǎn)其他的比如老家在哪里,之后的規(guī)劃等。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選這個(gè)專業(yè)?
對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么規(guī)劃?
在這里工作你多少錢可以負(fù)擔(dān)你的生活?
面試是線上面試 每人20分鐘 面試不嚴(yán)格 面試官態(tài)度很好 因?yàn)槭菓?yīng)屆生 不會(huì)問(wèn)太難的問(wèn)題 主要是考察你的表達(dá)能力
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹 對(duì)公司的了解 針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn) 比如說(shuō)你參與了什么科研項(xiàng)目 有過(guò)哪些校內(nèi)經(jīng)歷 對(duì)于工作的看法 覺(jué)得工作中所要具備的品質(zhì)有哪些
首先是自我介紹,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。重點(diǎn)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),討論的時(shí)候思路清晰,要敢于提出問(wèn)題,提出解決意見(jiàn),勇于發(fā)言。總結(jié)就是樂(lè)觀積極敢說(shuō)敢做。
面試官問(wèn)的面試題: 1.如果有一筆1500元的住房補(bǔ)貼,你是傾向于全部用于租好的房間,改善居住環(huán)境,還是傾向于一部分用于租差一點(diǎn)房,留存一些備用。
2.你認(rèn)為作為一名醫(yī)藥專員,最重要的本質(zhì)是什么?
問(wèn)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,主要自我介紹和研究生課題,然后就是問(wèn)一下家長(zhǎng),今后的工作計(jì)劃,抗壓能力,能否加班等等。
面試官問(wèn)的面試題: 家長(zhǎng)是哪里的,研究生的課題做了哪些,最好講的詳細(xì)一些,HR不是很懂,但是整個(gè)人很友善態(tài)度非常好