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建行銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共833條) 最近更新時(shí)間:2025-08-21

2023-05-09 | 校園招聘
面試過程:

?。。?!廣東省分行一面面經(jīng)?。?!
今年廣東省分行的一面是AI面試,用微信掃一掃他們附在郵件里的小程序就行。
每道題讀題+準(zhǔn)備一共60秒,每道答題時(shí)間3分鐘,只能錄制一次,題與題之間有10秒鐘休息時(shí)間(可跳過)。
沒有自我介紹,一共是6個(gè)選擇題、7個(gè)結(jié)構(gòu)化面試題。選擇題全部是單選,不涉及具體專業(yè)知識(shí),選項(xiàng)從“非常符合”——“一般”——“非常不符合”5個(gè)選項(xiàng)。單選題是偏性格、個(gè)性測(cè)試的那種。
我記得第一道單選是:我沒有特別興奮或者郁悶的時(shí)候。

面試官問的面試題:

結(jié)構(gòu)化面試題一共7個(gè):
1、文字交流、電話交流、面對(duì)面交流的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?在日常生活中你是怎樣運(yùn)用的?
2、新來了同事,你會(huì)主動(dòng)與他交流嗎?你會(huì)怎樣對(duì)待新同事?
3、在接觸項(xiàng)目的時(shí)候,你的經(jīng)驗(yàn)不足被分配到去完成一些重復(fù)瑣碎的工作,你怎樣看待?
4、有客戶來辦理業(yè)務(wù),材料落下了一部分,不齊全,并且說“你們就是在為難我”,作為工作人員你會(huì)怎么辦?
5、領(lǐng)導(dǎo)給你布置了一個(gè)難度很高的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),你覺得很困難,壓力特別大,你會(huì)怎樣工作和調(diào)整心態(tài)?
6、怎樣理解“福兮禍之所伏,禍兮福之所倚”?平時(shí)遇到困難和背上,你是怎樣調(diào)整和處理的?
7、忘了……
最后需要拍張自拍照上傳到面試小程序里

6號(hào)上午AI一面,9號(hào)晚上來了二面的通知(郵件+短信),13號(hào)上午廣州線下二面。
祝我好運(yùn)~~也祝大家好運(yùn)?。。。?

2025-08-20 | 校園招聘
面試過程:

首先hr會(huì)發(fā)通知告知前往建行大學(xué)參加線下面試,現(xiàn)場(chǎng)面試是群面加一對(duì)一單面的形式。
群面采用無領(lǐng)導(dǎo)討論的方式進(jìn)行,12個(gè)人一組,用30分鐘的時(shí)間完成一個(gè)主題的討論,最后選出一個(gè)人來總結(jié)發(fā)言。
全面完成后,這一組的人做成一排,依次接受面試官的發(fā)問,因?yàn)槭切@面試,基本都是根據(jù)簡(jiǎn)歷問一下校園經(jīng)歷和證書情況,每個(gè)人基本2個(gè)問題。

面試官問的面試題:

群面:如果vip客戶來到網(wǎng)點(diǎn)但未帶證件,并給予辦理業(yè)務(wù),你將如何處理?
單面:1.為什么選擇來到建行?2.你對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?

2023-05-11 | 校園招聘
面試過程:

線上ai面試,6道心理測(cè)試題,8道情景題,最后一道是自拍題,上線先識(shí)別身份,前置攝像頭掃臉識(shí)別,6道很簡(jiǎn)單的心理測(cè)試題,主要是看你有沒有心理問題,全都選不符合就完事了。

面試官問的面試題:

心理測(cè)試題就不說了,主要是看你有沒有心理問題,情景題只記得一部分,不按順序說了,大家都是隨機(jī)的。
1.有沒有遇到過什么重大事件,遇到的時(shí)候你是如何處理的。
2.系統(tǒng)問題分析處理可以分為幾個(gè)部分?
3.一個(gè)是有沒有團(tuán)隊(duì)中人員發(fā)生矛盾的經(jīng)歷,你是怎么調(diào)解的?
4.一個(gè)是有沒有主動(dòng)承擔(dān)大部分任務(wù)的經(jīng)歷
5.有什么事是堅(jiān)持一段時(shí)間,又放棄,為什么放棄?為了更好的堅(jiān)持,你會(huì)怎么做?
6.辦理業(yè)務(wù)時(shí)了解客戶背景和需求之后發(fā)現(xiàn)另一項(xiàng)業(yè)務(wù)更適合客戶,你該怎么做?你怎么考慮?
7.工作曾遇到的困難點(diǎn),如何解決的
8.世界是殘酷的,但也有積極的一面,舉例說明

2021-04-29 | 校園招聘
面試過程:

有四個(gè)考官,一個(gè)是招聘公司的協(xié)助人員,組織活動(dòng)簽到開場(chǎng)的,一個(gè)女的考官根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題,還有兩個(gè)男考官問技術(shù)上的問題。
總的時(shí)間13分鐘,分為兩部分,第一部分是4分鐘的串詞題,給了六個(gè)詞選三個(gè)講故事,我只記住前四個(gè)? 手游 氪金 成本 情侶。后面九分鐘就問我最近的一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷,在團(tuán)隊(duì)合作中遇到和隊(duì)友意見不合時(shí)怎么解決,然后技術(shù)問的很少,我覺得主要是我確實(shí)也沒有什么會(huì)的QAQ,就問我除了CodeIgniter,vue, 還會(huì)其他什么開發(fā)語言嗎,其他我忘了,主要他們更關(guān)心項(xiàng)目經(jīng)歷和對(duì)開發(fā)語言的了解吧

面試官問的面試題:

總的時(shí)間13分鐘,分為兩部分,第一部分是4分鐘的串詞題,給了六個(gè)詞選三個(gè)講故事,我只記住前四個(gè)? 手游 氪金 成本 情侶。后面九分鐘就問我最近的一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷,在團(tuán)隊(duì)合作中遇到和隊(duì)友意見不合時(shí)怎么解決,然后技術(shù)問的很少,我覺得主要是我確實(shí)也沒有什么會(huì)的QAQ,就問我除了CodeIgniter,vue, 還會(huì)其他什么開發(fā)語言嗎,其他我忘了,主要他們更關(guān)心項(xiàng)目經(jīng)歷和對(duì)開發(fā)語言的了解吧

2020-12-16 | 校園招聘
面試過程:

第一環(huán)節(jié)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,順利通過,來到第二環(huán)節(jié),四對(duì)一提問,面試體驗(yàn)很好,面試官很親和,但最后沒進(jìn),應(yīng)該是在學(xué)歷上有些吃虧,市分行基本上招的都是研究生或是一本院校畢業(yè)生。

面試官問的面試題:

1、 請(qǐng)用1分鐘的時(shí)間進(jìn)行下自我介紹。
80%的銀行都是1分鐘,其他的有30秒,2分鐘,3分鐘,自己看著準(zhǔn)備幾個(gè)范本記憶一下,可以圍繞自己的學(xué)習(xí)、生活、工作、性格等方面。


2、 你有什么興趣愛好?
說一些積極健康點(diǎn)的興趣愛好,不要說什么打游戲之類的,同時(shí)也要說真實(shí)擅長(zhǎng)的,我記得有個(gè)哥們回答說看書,考官問他看什么書,他說了幾個(gè)書名,考官剛好看過,考官就問他對(duì)這個(gè)書中的某某怎么看待,這個(gè)時(shí)候你如果對(duì)書本不熟悉就很打臉的。


3、 你在校的學(xué)習(xí)成績(jī)是怎樣的?
個(gè)別銀行會(huì)特地問這個(gè)問題,估計(jì)是考察下你是不是個(gè)認(rèn)真的孩子。


4、 有沒有男/女朋友?
剛開始也猜不透為啥問這個(gè),后來百度了一下,說是可能考查個(gè)人的發(fā)展穩(wěn)定性,可能匹配單位單身男女,可能是了解女生的婚育情況等。


5、 你覺得你報(bào)的這個(gè)崗位,自己相對(duì)別人有什么優(yōu)勢(shì)?
這個(gè)可以圍繞自己報(bào)考的崗位闡述一些優(yōu)勢(shì),比如柜員崗,就說有耐心,負(fù)責(zé)任等等。

6、 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
說一些正常可以接受并且以后可以改正的缺點(diǎn),不要說一些太過分又無法改正的缺點(diǎn)。


7、 你目前的求職狀況如何,報(bào)了哪些企業(yè),收到哪些offer?
可以據(jù)實(shí)回答一些,但是不要羅列太長(zhǎng),也不要行業(yè)太廣。

2020-12-13 | 校園招聘
面試過程:

首先是入場(chǎng)。要帶身份證,學(xué)籍報(bào)告及個(gè)人征信報(bào)告(這個(gè)是我沒想到的,選擇在網(wǎng)上打的話,一定要提前24個(gè)小時(shí)不然報(bào)告出不來,在線下,一定要確認(rèn)哪個(gè)地方可以打)這里分享一個(gè)通用面試經(jīng)驗(yàn)。也是我個(gè)人經(jīng)常干的,就是現(xiàn)場(chǎng)拉幫結(jié)派認(rèn)識(shí)幾個(gè)人。方便后續(xù)通知和現(xiàn)場(chǎng)互相照顧交流。特別有用!另外最好穿正裝,男生打領(lǐng)帶,女生腳疼也可不穿高跟鞋,現(xiàn)場(chǎng)半數(shù)人沒穿,俺也一樣,不穿正裝的后果是你會(huì)很顯眼且尷尬。面試流程是直接獨(dú)面。

面試官問的面試題:

問我們的三個(gè)問題是:1.怎么看待加班?2.自己所報(bào)的柜員崗或營(yíng)銷崗有什么理解或怎么看待?3.最長(zhǎng)能接受做柜員幾年?無領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)有個(gè)面試?yán)鲜郑罱K她把握了Leader位置,即是小組也是大組代表,有一半的人沒有發(fā)言 ,因?yàn)榫蛶讉€(gè)人在互辯,我趁機(jī)也插了進(jìn)去發(fā)表觀點(diǎn),不然就是真正的背景墻了。至于獨(dú)面環(huán)節(jié),問題都比較普通,知乎上我也淘了一些經(jīng)驗(yàn),基本流暢ok,由于另外兩個(gè)都是小白所以我成了我們那組的亮點(diǎn)。

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