面試時(shí)間不長(zhǎng),是兩個(gè)面試官一起面試的,當(dāng)時(shí)把自己的作品集帶著了,主要是針對(duì)作品集上的問題問的。很看重你做了那些具體的項(xiàng)目,還有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
面試官問的面試題: 請(qǐng)你先介紹一下自己
什么渠道知道的招聘信息?
作品集上面的項(xiàng)目哪些部分是你做的?
你家是哪里的?
對(duì)這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)?
給出一個(gè)問題,然后五分鐘思考,三十分鐘討論,最后由一人總結(jié)發(fā)言。一組10個(gè)人,題目在一張紙上面。
面試官問的面試題: 面試官?zèng)]有提問,整個(gè)過程自由討論,主要還是關(guān)于營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)這一方面的,五分鐘思考,三十分鐘討論,最后由一人總結(jié)發(fā)言
通過校園招聘 感覺筆試沒有耍人 群面是無領(lǐng)導(dǎo) 小組 一組十個(gè)人 感覺報(bào)的人還是挺多的 但無領(lǐng)導(dǎo)的題目還算簡(jiǎn)單,讓你分配10 萬塊補(bǔ)貼,無領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該刷了挺多人吧
面試官問的面試題: 面試官?zèng)]有提問題,因?yàn)槭菬o領(lǐng)導(dǎo)小組,就把面試的流程說了一下,也沒有干擾我門的討論,全程很安靜的在聽,
一面是一對(duì)多面試 再就是筆試 然后是群面 然后是演講 最后是總監(jiān)面試 也是一對(duì)多的形式但是會(huì)交流得更多一些
面試官問的面試題: 自我介紹 針對(duì)崗位自己有什么優(yōu)勢(shì) 情景模擬題 比如你是辦公室職員有同事給你講領(lǐng)導(dǎo)八卦被領(lǐng)導(dǎo)聽到了你怎么解釋之類的
三個(gè)人一組進(jìn)行面試,面試官針對(duì)每個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容對(duì)個(gè)人進(jìn)行提問。然后給時(shí)間我們來提問,面試官進(jìn)行解答。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 為什么放棄自己專業(yè)選擇人力資源工作。。。
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