參加面試的時(shí)候是大三，當(dāng)時(shí)就是去試一下，企業(yè)首先進(jìn)行宣講，然后一面，一個(gè)個(gè)上去自我介紹，大概1分鐘左右，自愿上去，也不排序，上去交了簡(jiǎn)歷然后自我介紹。所有人介紹結(jié)束后，就可以等待二面通知，就在當(dāng)天下午。二面是群面，十個(gè)人一組。三題中抽一題，當(dāng)時(shí)我們抽到的題是用環(huán)形針和兩張紙做一種產(chǎn)品，然后再寫(xiě)出文案，最后由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)，時(shí)間是半個(gè)小時(shí)，群面時(shí)，因?yàn)槲沂堑谝淮斡駧н@樣的狀況，因此我不做主導(dǎo)的那個(gè)人，有個(gè)男生可以想做主導(dǎo)的那個(gè)人，最后總結(jié)也不是我，我偶爾在群面時(shí)也發(fā)表自己意見(jiàn)，但是也不可以搶話，我也不知道面試的標(biāo)準(zhǔn)，反正最后通過(guò)了。

二面群面三題中抽一題，當(dāng)時(shí)我們抽到的題是用環(huán)形針和兩張紙做一種產(chǎn)品，然后再寫(xiě)出文案，最后由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)，時(shí)間是半個(gè)小時(shí)，群面時(shí)，因?yàn)槲沂堑谝淮斡駧н@樣的狀況，因此我不做主導(dǎo)的那個(gè)人，有個(gè)男生可以想做主導(dǎo)的那個(gè)人，最后總結(jié)也不是我，我偶爾在群面時(shí)也發(fā)表自己意見(jiàn)，但是也不可以搶話，我也不知道面試的標(biāo)準(zhǔn)，反正最后通過(guò)了。

首先進(jìn)行網(wǎng)申，接著完成測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)個(gè)人覺(jué)得不簡(jiǎn)單，有行測(cè)和性格測(cè)試，題目還挺多的，但好像只要做了都能通過(guò)吧。等了大概一個(gè)星期吧，叫去參加宣講會(huì)。
和室友一起去的，他之前沒(méi)有進(jìn)行網(wǎng)申，但宣講會(huì)上說(shuō)回去之后可以再網(wǎng)申，宣講會(huì)結(jié)束之后進(jìn)行第一輪面試，很簡(jiǎn)單，就是自我介紹，遞上簡(jiǎn)歷然后巴拉巴拉說(shuō)一大堆，但時(shí)間限定在一分鐘，面試官有可能會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，他沒(méi)問(wèn)我，但我看見(jiàn)他問(wèn)了其他人。完了之后掃二維碼簽到，就回去等消息了。晚上接到消息說(shuō)后天參加第二輪面試，要求帶身份證、簡(jiǎn)歷和一支簽字筆。
第二輪面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我們抽到的題是第七套吧好像，商務(wù)談判的形式，A、B兩組分別代表酒店和餐廳，題目是A酒店打算把一樓出租，B餐廳有意租賃，然后雙方就合同上的四項(xiàng)條款進(jìn)行協(xié)商，雙方都有必須要堅(jiān)持與必須要讓對(duì)方做出讓步的地方。面試30分鐘，組內(nèi)討論十分鐘，剩下20分鐘兩組談判，我們這一場(chǎng)還好，沒(méi)有什么太牛太強(qiáng)勢(shì)的，氣氛還算融洽，但最后只討論到第三條就到時(shí)間了，談判失敗。我覺(jué)得我表現(xiàn)一般，比我出彩的大有人在，但剛剛接到短信說(shuō)通過(guò)面試，是否參加明天得溝通會(huì)，其實(shí)也就是攜帶三方過(guò)去簽約了，官方說(shuō)早簽可以優(yōu)先安排。本來(lái)今天面試到后階段的時(shí)候一直想提醒時(shí)間問(wèn)題的，結(jié)果硬是沒(méi)插上話，也是醉了，看來(lái)自己還是不夠強(qiáng)勢(shì)，個(gè)人覺(jué)得如果你這時(shí)候跳出來(lái)說(shuō)時(shí)間問(wèn)題，然后促成整個(gè)談判在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)該會(huì)加很多分，鐵進(jìn)無(wú)疑，很可惜今天自己沒(méi)有做到，但還是進(jìn)了，也許鉑濤比較缺人吧。
但最終還是放棄了鉑濤，上網(wǎng)看了好多評(píng)論，覺(jué)得不適合自己，關(guān)心的同學(xué)可以去知乎上搜 “鉑濤管培生”或“飛翔管培生”等等都可以，多了解了解，勿輕易入。

1、為什么想加入鉑濤？
2、優(yōu)缺點(diǎn)
3、自我評(píng)價(jià)
4、家庭情況
5、酒店運(yùn)營(yíng)的一些基本

首先是群面，大概有十個(gè)人，只有一個(gè)考官。她問(wèn)的問(wèn)題是，如果你作為前臺(tái)，有一天一個(gè)客戶早上起來(lái)遲到了，快趕不上飛機(jī)了，你該怎么辦。大家進(jìn)行討論。然后第二輪面試，盡管是所謂的一對(duì)一面試，但其實(shí)是一面三。問(wèn)了一些基本情況，然后就通知你過(guò)了

如果你作為前臺(tái)，有一天一個(gè)客戶早上起來(lái)遲到了，快趕不上飛機(jī)了，你該怎么辦。還有一個(gè)問(wèn)題是，你在一個(gè)城市工作，沒(méi)有什么進(jìn)展。家鄉(xiāng)那邊的女朋友或者親人都在催你回來(lái)，你該怎么辦。第一個(gè)問(wèn)題很好回答，就是你一定要有所作為，為客戶著想，提出解決方案。

初面是以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論進(jìn)行，十二個(gè)人（十女兩男），給了兩道題目，時(shí)間為30分鐘，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并給出解決方案。兩道題目都是關(guān)于酒店運(yùn)營(yíng)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，一個(gè)是前臺(tái)同時(shí)遇到若干事情該怎么選擇；另一題是關(guān)于小明在酒店實(shí)習(xí)期間（三個(gè)月），卻認(rèn)為自己一個(gè)月就已經(jīng)熟悉了工作流程，小明的做法是否正確，原因是什么。自我感覺(jué)群面并不是說(shuō)的越多越好，記住“言多必失”，輕易不開(kāi)口，要說(shuō)就要一針見(jiàn)血，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在一對(duì)一面試中，一定要準(zhǔn)備充分，本人就是臨時(shí)抱佛腳，準(zhǔn)備不足，光榮的成為了炮灰。

你對(duì)本酒店的管培生怎么看？職業(yè)規(guī)劃是什么？

流程：網(wǎng)申、網(wǎng)測(cè)、一面、二面、座談會(huì)，網(wǎng)測(cè)以行測(cè)為主，包括性格測(cè)試，邏輯推理。一面為群面，10人一組討論兩個(gè)問(wèn)題。二面一對(duì)一，自我介紹，對(duì)職位的理解，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)等，比較簡(jiǎn)單。座談會(huì)沒(méi)去參加。

一面：1、兩任領(lǐng)導(dǎo)，第一個(gè)什么困難都親力親為，有親和力，第二個(gè)什么事都交給手下，問(wèn)你喜歡哪個(gè)，如果不喜歡第二個(gè)要怎么辦？2、酒店客房有一間每天都多一個(gè)枕頭，還有一股跌打酒的味道問(wèn)你要怎么辦？二面一對(duì)一，自我介紹，對(duì)職位的理解，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)等，比較簡(jiǎn)單。

第一天聽(tīng)完宣講，然后就是初面，初面是一對(duì)一面試，看著你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些基本的問(wèn)題。第二天就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，發(fā)揮你的想象力。

你怎么看待酒店服務(wù)的，如果你是一個(gè)店長(zhǎng)或是酒店管理人員，你怎么管理一個(gè)酒店，你如何看待服務(wù)這個(gè)行業(yè)的？