我是在北汽集團轟轟烈烈的專場招聘會中排了一個多小時隊投的簡歷，經(jīng)過兩次在線測評（第一次好像是他們的系統(tǒng)出問題了，要求我們重新做一次，沒辦法，又花了一個小時多做了一遍）后收到了面試通知。一面是HR面，在北化工，來北汽面試的人超多，簽到后大家被安排在會議中心二樓的一個報告廳里坐著排隊等待，接下來就是漫長的等待，大約等了3個小時吧，被叫到樓下的面試間門口繼續(xù)排隊等待，HR面就聊了10分鐘不到吧，國際慣例先是自我介紹，然后問了家庭情況，有沒有女朋友之類的問題，如實回答，然后稍微聊了點項目經(jīng)歷（與技術(shù)無關(guān)），回去等通知。二面是技術(shù)面，同樣是在北化工，也同樣是在等待了大概3小時后終于輪到我面試，技術(shù)面是按部門安排面試的，然而我投的這個部門進度特別慢，我是最后一個面試的了，個人覺得本次技術(shù)面很水，不知道是面試官水還是面到我這著急吃飯不想問了，還是先自我介紹，然后他看著簡歷挨個項目的問，但是只是問一些輸入多少伏電壓輸出多少功率這樣的指標性的表面問題，并沒有問細節(jié)，還讓畫了個項目的電路拓撲，畫完之后他看了一眼就丟在一邊什么也沒問，就這樣結(jié)束了所謂的專業(yè)面，回去等通知。最后面試是算都通過了。

1、選擇一個項目做簡答介紹
2、畫出所做項目的電路拓撲
3、電路輸入輸出指標，輸出特性

應(yīng)屆生校園招聘，分為三次面試
1、HR電話了解你的個人情況
2、主管科長技術(shù)面，包括自我介紹，你對質(zhì)量的理解，工作的內(nèi)容，以及你自己簡歷上的對應(yīng)情況的了解
3、部長面試，一對多面試，主要還是關(guān)注于你個人簡歷上的情況進行了解。國企并不要求你對于專業(yè)知識要求很多，然后就是你個人的意愿和意向
然后拿到offer

應(yīng)屆生校園招聘，分為三次面試
1、HR電話了解你的個人情況
2、主管科長技術(shù)面，包括自我介紹，你對質(zhì)量的理解，工作的內(nèi)容，以及你自己簡歷上的對應(yīng)情況的了解
3、部長面試，一對多面試，主要還是關(guān)注于你個人簡歷上的情況進行了解。國企并不要求你對于專業(yè)知識要求很多，然后就是你個人的意愿和意向
然后拿到offer

通過學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)得知來學(xué)校宣講，于是參加了宣講會。宣講會結(jié)束后直接現(xiàn)場投遞簡歷，第二天就收到短信參加面試。一對一面試，問了簡歷上相關(guān)的項目以及細節(jié)。面試結(jié)束后一直沒有收到后續(xù)消息。

詢問了家庭相關(guān)的信息，以及簡歷上填寫的相關(guān)項目經(jīng)歷，提的問題難度不大，但感覺面試官的興致也不高，并沒有想要深入了解的意思。可能是自己的硬性條件不是很好吧

在北京采育，距離比較遠，坐車要一個小時才能到達，據(jù)說設(shè)計中心會搬到潘家園的鵬龍大廈，以后會近一些，采育那邊的夏天非常炎熱，不過有時候會有高溫假，哈哈這個還不錯，等人事經(jīng)理過來之后跟我聊了一會，隨后讓我等的回復(fù)。

問我為什么要來北汽新能源，我大概回答了很多，從電動汽車行業(yè)的發(fā)展情況，以及我個人的興趣愛好，當(dāng)然最終要回歸正題嘛，就是我熱愛汽車行業(yè)，并且可以把我的知識轉(zhuǎn)化為價值，為企業(yè)帶來效益，最后hr還問了一席專業(yè)知識和工作內(nèi)容的匹配程度等等。

在北京化工大學(xué)舉行，聽說是每年都在這里舉行，貌似跟以前一樣，就是單面，一對一，一面是HR面，問的問題很深入，也好多坑，不自覺就進坑了，所以直接被刷了

自我介紹，家庭情況，詳細介紹簡歷上的東西，會不會出國?會不會創(chuàng)業(yè)？有沒有男朋友？以后要在北京發(fā)展嗎？對項目管理的理解

前一天通知面試，到北京化工大學(xué)，到了之后發(fā)現(xiàn)有很多人去面試，一個屋子里有八九個人事，每個人事面一個人，過程很快。

首先進行自我介紹，然后會問你覺得最想給我介紹的 項目是什么，為什么會選擇這個項目介紹，家庭情況，有沒有男朋友之類的