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上汽大通汽車有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2022-09-23

2022-09-22 | 校園招聘
面試過程:

參加的是上汽大通的開放日南京場(chǎng),給在場(chǎng)的五十幾個(gè)人劃分成不同的小組進(jìn)行了hr群面,沒有按照崗位劃分所以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)崗、非技術(shù)崗都有。基本就是詢問一些常規(guī)的問題,先自我介紹,后面是拋出問題一個(gè)一個(gè)回答,保持在兩三分鐘一個(gè)人的頻率,整場(chǎng)下拉大概在1.5個(gè)小時(shí),最后有三個(gè)人拿到了面試pass卡。大通的二面安排的比較晚,問了還是線下,排到十月份才開始。最后hr對(duì)每個(gè)人都詢問了意向崗位和意向城市,據(jù)說會(huì)優(yōu)先安排,不知真假,等待中...感受的話,整體都比較nice,現(xiàn)場(chǎng)拍照很好看,還送了水杯和周邊,以及三明治和水。

面試官問的面試題:

首先是引出一個(gè)對(duì)大通的印象,舉手,選了三個(gè)人回答
1.自我介紹,包括專業(yè)、籍貫、研究課題等都可以說
2.描述一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),可以舉例子展開講講。
3.在讀書成長(zhǎng)期間遇到的最有成就感的事情
4.最后是hr忽然提問的一個(gè),最近閱讀的書,依舊是選三人回答

2020-10-21 | 校園招聘
面試過程:

主要問題是簡(jiǎn)歷內(nèi)容和自己的項(xiàng)目,hr態(tài)度很好全程笑臉,技術(shù)面難度一般,面試官好,都是一些基本問題

面試官問的面試題:

為什么選擇上海
未來3年的職業(yè)規(guī)劃
汽車未來的前景
如果你沒有被錄取,你將怎么辦
你有女朋友嗎
什么時(shí)候準(zhǔn)備結(jié)婚

2020-07-11 | 校園招聘
面試過程:

HR+業(yè)務(wù)面
HR基本情況聊了下,不涉及具體業(yè)務(wù);業(yè)務(wù)具體討論了之后的工作內(nèi)容、方向。
兩邊都挺好溝通的,就是需要輪崗。

面試官問的面試題:

HR:之前的項(xiàng)目介紹;為什么選擇這家公司;職業(yè)規(guī)劃方向
業(yè)務(wù)面:優(yōu)缺點(diǎn);最得意的事情;自我評(píng)價(jià)。

2020-03-23 | 校園招聘
面試過程:

疫情期間線上面試,我們組群面是7個(gè)人,首先每個(gè)人自我介紹,然后問題就是給公司9周年慶出一個(gè)活動(dòng)方案,思考5分鐘,個(gè)人陳述2分鐘,小組討論30分鐘,發(fā)言5分鐘,后面就是互相評(píng)價(jià),然后HR會(huì)問每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,總體來說還算簡(jiǎn)單,沒考查英語。

面試官問的面試題:

群面之后HR會(huì)問每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,然后就是留時(shí)間對(duì)HR進(jìn)行提問,總體來說還算簡(jiǎn)單,沒考查英語。 用的軟件是全時(shí)會(huì)議。 說是一周內(nèi)出結(jié)果。

2018-05-18 | 校園招聘
面試過程:

和面試官聊了很多,面試官主要說我的方向也就是深度學(xué)習(xí),現(xiàn)在的應(yīng)用面不廣,不想招這個(gè)方向的。想招做決策和控制的。

面試官問的面試題:

你的方向是什么。
你對(duì)你的方向有什么理解。
你做出了什么工作,怎么做的,如果我讓你做控制的話,你會(huì)怎么做。

2018-05-14 | 校園招聘
面試過程:

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷,晚上發(fā)面試通知,第二天早上單面,面試過程很隨意,這次宣講會(huì)主要是宣傳軟件比賽,HR主要問了一些英語等級(jí)、學(xué)生活動(dòng)經(jīng)歷以及選擇大通的原因,面試時(shí)間約15min。

面試官問的面試題:

1.英語水平
2.描述一下自己的校園實(shí)踐經(jīng)歷,我當(dāng)時(shí)說了兩個(gè)典型的
3.為什么選擇上海,考慮過上海的生活壓力了沒有
4.如果其他更好的公司,比如乘用車或者泛亞給了你offer,你還會(huì)選擇大通嗎?

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