投的是暑期實習崗位，需要實習后確定能否轉(zhuǎn)正。一開始主管加了微信，聊了一下什么時候能夠來實習，可以實習多長時間。在明確了實習時間后，約了線上面試。面試一共分為兩輪，都是單面，一面主管面，二面部門領導面，結果出的很快。

? 深挖美團經(jīng)歷
? 你之前做運營，為什么想做產(chǎn)品？
? 產(chǎn)品經(jīng)理需要干些什么你清楚嗎？
? 某公司之前一直用微信辦公，現(xiàn)推出企業(yè)im，但普及率只有10%；ceo要求你在2個月內(nèi)將普及率提高至90%。分析普及率低的原因；寫出你的具體計劃步驟。
? 估算上海有多少鋼琴調(diào)音師
? 優(yōu)缺點

先是筆試，四道算法題目，一道都沒做出來，本來以為涼了，結果過了幾天面試通知就來了。
面試先是自我介紹然后就是一道簡單的算法題，接下來問了一下基礎的東西，但是問完都會往深處追問。

輸入
n
char[] chas
要求：將chas 前n個元素移動到最后
如abcdefg
輸出：defgabc


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美團點評的群面和其他家的有點不同，不是那種常見的排序或者是辯論式的，也不是只有一個案例，而是討論了兩個商業(yè)案例。每個案例都是2分鐘看材料，5分鐘寫觀點，18分鐘討論，2分鐘總結，1分鐘補充。商業(yè)案例會比較涉及專業(yè)知識，最好能結合財務專業(yè)方向來回答，比如財務管理的知識，這樣會顯得比較有體系。討論結束面試官會結合剛才的討論提問，有的是針對簡歷，有的是針對剛才你提出的觀點深入挖掘一下，比如這樣想的原因和可能的發(fā)展結果。特別說一下，是有兩位面試官，都是財務部的，給人的感覺非常親切友善。每個案例結束后，都會對每個人表現(xiàn)進行點評，私下覺得即使不能有幸進入下一輪，也算是上了一堂面試輔導課。

沒有合同的情況下要開發(fā)票，你會怎么做。其余一直是針對簡歷提問，還有看似的“閑聊”。比如之前的兩段實習都是自己找的？都具體做了些什么。對自己工作的愿景規(guī)劃、能否忍受基礎枯燥的工作，能不能加班。辦公軟件會哪些，具體說一下。對財務哪個版塊感興趣？還有沒有什么要對面試官想問的。不知道為啥，我感覺我的面試官一直在懷疑我的穩(wěn)定性，覺得研究生做財務簡單的工作會屈才，一直在對我很糾結的樣子。

到家事業(yè)群騎手運營測試組。三輪技術面，第一天面了兩輪，三四天后面了最后一輪。都是女面試官。整體體驗良好，問題很專業(yè)，算法題難度不高

一面
字符串中字符頻率排序算法手撕
http和https區(qū)別
post和get區(qū)別
瀏覽器輸入url回車后的過程
測試一個桌子

二面
字符串最長連續(xù)子串手撕代碼
為什么選測開，需要哪些技能
為什么https更安全
測試百度搜索

三面
論文情況
工作計劃
簡單聊天。。。

申請了美團財務暑期實習，是財務經(jīng)理單面，主要是細摳簡歷經(jīng)歷，層層遞進。比如我印象最深的課是什么，為什么？我簡歷中有提到寫過調(diào)研報告，會問用了什么方法得出什么結論？也問了關于專業(yè)知識的問題，給出了一個情景問怎么做賬，然后還有關于報表勾稽關系怎么看等一些問題。但是當時專業(yè)問題沒準備，所以結果自然沒過。經(jīng)理人很好說理論和實踐結合不夠好，讓我繼續(xù)努力。其實整體來說難度適中，但第一次面試完全忽視了專業(yè)問題準備。

你最喜歡的老師是誰？為什么？
哪個報表你認為更重要？
報表的勾稽關系怎么看？
分享你自己的一個案例。
給出情景，問怎么記賬等

網(wǎng)上申請后，參加線上筆試，收到面試邀請。一面以視頻的形式開始，面試官介紹了部門，然后要求自我介紹，并進行提問。最后會有反問環(huán)節(jié)。如果沒有通過，當周周五會發(fā)送感謝信。

（1）自我介紹；（2）對于短視頻軟件的使用情況；（3）主流短視頻軟件用戶群體差別；（4）介紹喜歡的app；（5）微信哪些功能比較好