問題：你為什么選擇招商銀行作為你的職業(yè)發(fā)展方向？
答案：我對招商銀行一直持有很高的評價。首先，招商銀行作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)，擁
有強大的品牌影響力和廣泛的客戶基礎(chǔ)。其次，招商銀行在創(chuàng)新和技術(shù)應用方面一直走在行
業(yè)前列，這符合我對金融行業(yè)未來發(fā)展的期望。最后，我了解到招商銀行非常重視員工的培
訓和發(fā)展，這讓我看到了自己在這里能夠不斷成長和晉升的機會。

對管培生的理解
問題：你對管培生這個角色有什么理解？
答案：我認為管培生是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的角色。作為管培生，我們需要快速適應不同
的工作環(huán)境和任務，通過實踐和學習不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，管培生也是銀行培養(yǎng)
未來領(lǐng)導者的重要途徑，通過參與各種項目和活動，我們可以鍛煉自己的領(lǐng)導力、團隊協(xié)作
能力和解決問題的能力。

一組十四個同學三個面試官一個助理，只有一個面試官講話，每個環(huán)節(jié)都有計時器，先是五分鐘讀材料，然后是每個人一分鐘觀點陳述，所有人陳述完之后是每個人一分半基于前面同學們的陳述對自己觀點的改進，最后面試官給大家講了一下要應聘的崗位的大致工作職責和同業(yè)優(yōu)勢以及前景發(fā)展。要記得嚴格把控時間， 讀題的時候抓取關(guān)鍵信息很重要，別的同學說的時候最好記下要點，對于第三個環(huán)節(jié)改進自己的觀點很有用，面試過程肯定沒那么公平，畢竟說的順序有先后，后說的人有更多的準備時間還可以吸取前面同學的觀點和經(jīng)驗。

材料是關(guān)于十四五關(guān)于金融科技的發(fā)展規(guī)劃，以及五條規(guī)劃重點，要根據(jù)材料里給出的十四五關(guān)于金融科技的發(fā)展規(guī)劃的中心給這五條重點排序，五分鐘讀題時間過去之后是不能再看到材料的，要自己記住重點。然后觀點陳述就沒什么多說的了，每個同學按照順序依次闡述自己的排序和理由，后面的觀點改進環(huán)節(jié)也是一樣，要嚴格把控時間，超時會被打斷不讓繼續(xù)說了，屏幕上的計時器看著也挺有壓力的，最后一個觀點改進環(huán)節(jié)的要求是不讓贅述之前觀點闡述環(huán)節(jié)說過的內(nèi)容，只說改進的地方和新的觀點理由。

群面7個同學，1個面試官1個助理面試官，第一環(huán)節(jié)每個人1分鐘短暫介紹自己，不要超時會被叫停，第二部分是給出一個問題，關(guān)于過度包裝和天價食品的合理性，小組討論自行發(fā)言，第三部分面試官針對各別同學的簡歷疑惑點進行提問，比如有的同學沒提六級通過問是否通過了這種。對于形象好的同學可能會問接不接受調(diào)劑（前臺柜員這種），不說調(diào)劑就掛了估計。

第二部分是給出一個問題，關(guān)于過度包裝和天價食品的合理性，小組討論自行發(fā)言，講出自己的觀點，結(jié)合其他同學的發(fā)言做補充，我個人認為這部分最好觀點能真實反應社會問題或者最真實的感受，比如天價食品可能多數(shù)聲音會說浪費資源，欺詐消費者等，但客觀講存在即合理，如果不違反法規(guī)，就分析這個事本身的特點以及對于商家來說為什么要這么做就好了。

一面是線上的，二面是強制線下在重啟的招商銀行，去了之后所有人線簽到然后統(tǒng)一進行筆試，筆試題主要是sql，時長大概半小時，之后會以小組為單位進行面試，每組8-10人，一組一組進去，進去之后每個人面前會有兩個袋子裝著兩個問題，第一部分按順序自我介紹一分鐘，第二部分回答袋子里的問題，一分鐘準備，一分鐘回答，在上一個人開始回答后才能打開自己的袋子（一分鐘時間準備），一共是兩個問題。之后就是根據(jù)簡歷隨便問問。

1：自我介紹
2：你在大學生活中最遺憾的事
3：你認為自己最大的優(yōu)點以及最大的缺點是什么
4：可以接受調(diào)劑到其他崗位么，為什么選擇重慶工作，之前實習經(jīng)歷一些相關(guān)的問題

一面一般筆試之前：視頻面試是英語簡單自我介紹+隨機簡答題，二面是群面有三種方式的：辯論、拼圖、找缺少的圖形，還有蒙眼游戲。三面是單面，面試形式主要是無領(lǐng)導小組+半結(jié)構(gòu)化面試。

1 分鐘的自我介紹 2.手上有沒有 offer 3.如果招行的面試沒有過，下一步的考慮 4.為什么想來長沙工作 5.覺得自己的更適合柜員還是營銷方向的崗位 6.有沒有投招商銀行湖北分行的崗位 7.又問了我一遍更傾向于柜員還是營銷 8.上海來過嗎？來上海做什么？ 9.大學期間自豪的一件事 10.如何分析資產(chǎn)負債表 II.如果要你在一天之內(nèi)向 10 個人索要名片并和他們交朋友,你能做到嗎？ 會不會覺得有壓力？ 12.說出三個我們錄用你的理由 13.如果你是招行員工，你會怎樣向別人介紹招行？

9月21號進行統(tǒng)一筆試，9月22日進行面試。面試通知提前2天通過郵件發(fā)送。
面試過程：
設備：主視角必須是用手機進行面試；第二視角用手機/平板，或者電腦。
調(diào)試：正式面試之前可以進行先進行設備的測試。
正式面試：自我介紹一分鐘；一道隨機問題，三分鐘

問題1：請用一分鐘進行自我介紹，（有30秒準備時間，一分鐘結(jié)束直接進入下一題）
問題2：請講述令你難忘的一段實習經(jīng)歷或者項目經(jīng)歷，分享在這段經(jīng)歷你有哪些經(jīng)驗和收獲，這對你將來工作會有哪些幫助呢（一分鐘的準備時間，三分鐘回答時間）