校招宣講會 當晚面試 3個面試官 根據(jù)簡歷提問 要強調(diào)自己的溝通能力,靈活變通,樂于出差,外向且有親和力等等,舉例子時多用社團活動或相關(guān)實習經(jīng)歷中的例子;管理類職位要強調(diào)自己的領(lǐng)導力,思維方式,管理與控制能力,當然溝通也很重要等等;技術(shù)類職位要強調(diào)自己的科研與項目,學習成績,獎學金,舉例子時多用實驗室做過的項目或?qū)嵙晻r做過的相關(guān)項目,表現(xiàn)地求知欲強,學習能力強,喜歡鉆研且有團隊合作能力等等。
面試官問的面試題: 我針對問題一一作答,并將之前準備好的與他人合作并且能完成很好的例子根據(jù)What + STAR + Key Words原則細致而條理地作答,期間被打斷幾次,不斷追問細節(jié),甚至會問,你同事叫什么,然后看你的反應,你做的這個項目的名稱是什么,主要客戶群是什么。。。很細致的問題,你要對例子中的各個細節(jié)非常了解,否則肯定會被問住。
其實都是一些常規(guī)的問題,但拜耳醫(yī)藥主要招醫(yī)藥代表,所以專業(yè)限制的很死。總體來說感覺不是很好,去過顏值高有很大優(yōu)勢。
面試官問的面試題: 針對簡歷提的問題,都比較常規(guī)。會進行戶籍普查,問你是從哪來的呀,家里幾個人呀啥的。感覺不是很好。
經(jīng)過了三輪面試,有負責的總監(jiān),有vp,感覺面試下來經(jīng)驗不足,比較困難,進行了模擬拜訪,沒有表現(xiàn)好,建議面試的同學提前準備準備。
面試官問的面試題: 1、為什么要來我們公司?
2、如何去拜訪客戶?
3、你看重這個崗位的什么?
4、能不能堅持做下去,會跳槽什么的嗎?
5、能做多久?
6、期望的薪酬有多少?
先用英文介紹自己,為何選擇這間公司,職業(yè)發(fā)展的目標是什么,如果獲得該職位會做什么入職準備
面試官問的面試題: 遇到過最困難的事情,如何解決困難的經(jīng)驗,為何選擇這間公司,職業(yè)發(fā)展的目標是什么,如果獲得該職位會做什么入職準備
先是電話面試 再是一對一面試 都不是很難 主要看眼緣 還要當場測試Excel能力 很輕松過了
面試官問的面試題: 為什么選擇這個公司 為什么選擇這個行業(yè) 有什么興趣愛好 一周來幾天 持續(xù)幾個月 最有成績感的一件事
網(wǎng)上投遞了簡歷之后,電話通知面試。去了拜耳大樓,非常想去的一家公司!去了之后是群面+多對一單面,群面5-6個人一組,給了一個健身房建設(shè)的題目,下午是單面。
面試官問的面試題: 簡要介紹你自己
為什么做銷售?你對銷售的理解
你做銷售的優(yōu)勢是什么?
你說你的優(yōu)勢是這個,表現(xiàn)在哪里?