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天津泰達(dá)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2022-03-03

2017-10-22 | 校園招聘
面試過程:

初面:宣講會(huì)后初面,先是自我介紹,然后問了一些問題,第二天就接到了面試通知。
二面:二面是群面,采用辯論賽的形式,辯題是國(guó)家的房地產(chǎn)限購(gòu)政策,討論該項(xiàng)政策的利與弊。我是反方。
此次群面有hr提示時(shí)間,在閱讀題目的時(shí)候我要求做計(jì)時(shí)員,被面試官打斷,很尷尬。
在陳述自我觀點(diǎn)未能在2min內(nèi)陳述完畢,被面試官打斷(尷尬)。
自由討論階段,我做計(jì)時(shí)員,主動(dòng)負(fù)責(zé)我們反方組的時(shí)間規(guī)劃。在剛開始提出討論方向時(shí),我提出的方案被否定,然后發(fā)現(xiàn)我們組討論主題偏離辯題,我提示了一次,未見成效。在兩次之后搶到話語權(quán),但是說話也不流暢,表達(dá)不充分(結(jié)結(jié)巴巴)。
雙方辯論階段,我表現(xiàn)有點(diǎn)不淡定,不穩(wěn)重(可能和當(dāng)時(shí)氣氛以及時(shí)間限制有關(guān)),大家似乎都在搶話說。
最后總結(jié),面試官提示要雙方達(dá)成統(tǒng)一意見,但我組有兩名成員始終堅(jiān)持弊大于利,雙方僵持不下,最后我臨陣倒戈,稱同意對(duì)方觀點(diǎn),短期內(nèi)利大于弊,但長(zhǎng)期來看必須調(diào)整相關(guān)政策。
由于我表達(dá)能力并不好,所以沒有做最后的代表發(fā)言。
此次群面最大的感觸是:很尷尬,而且不淡定。

面試官問的面試題:

宣講會(huì)后初面:
1.自我介紹;
2.是保研嗎?
3.為什么從第一家實(shí)習(xí)公司辭職?他們有沒有給你offer?
4.想在哪里工作?能接受去天津工作嗎?

2021-03-19 | 校園招聘
面試過程:

先是校園宣講會(huì),講了半小時(shí) ,之后收簡(jiǎn)歷,登記高考成績(jī)分?jǐn)?shù)線等主要是自我介紹,一些校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),然后問了工作地點(diǎn)等等能不能接受離家遠(yuǎn)程工作一些校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),然后問了工作地點(diǎn)等等能不能接受離家遠(yuǎn)程工作

面試官問的面試題:

在組織活動(dòng)時(shí)遇到的困難一些校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),然后問了工作地點(diǎn)等等能不能接受離家遠(yuǎn)程工作一些校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),然后問了工作地點(diǎn)等等能不能接受離家遠(yuǎn)程工作一些校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),然后問了工作地點(diǎn)等等能不能接受離家遠(yuǎn)程工作一些校園經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),然后問了工作地點(diǎn)等等能不能接受離家遠(yuǎn)程工作

2022-03-03 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘知道這次面試
宣講結(jié)束后,立即開始小組面試,一個(gè)面試官對(duì)多個(gè)應(yīng)聘者
問的比較常規(guī),為什么投遞營(yíng)銷策劃崗,有什么愛好,優(yōu)缺點(diǎn),按照簡(jiǎn)歷問
還問了戶籍、高考分
時(shí)間很趕,面試官比較敷衍

面試官問的面試題:

宣講結(jié)束后,立即開始小組面試,一個(gè)面試官對(duì)多個(gè)應(yīng)聘者
問的比較常規(guī),為什么投遞營(yíng)銷策劃崗,有什么愛好,優(yōu)缺點(diǎn),按照簡(jiǎn)歷問
還問了戶籍、高考分
時(shí)間很趕,面試官比較敷衍

2021-10-20 | 校園招聘
面試過程:

天津泰達(dá)在我們學(xué)校舉辦宣講會(huì),宣講會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)直接面試?,F(xiàn)場(chǎng)簽到后提交紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷。面試一共兩名hr,一名負(fù)責(zé)專業(yè)條線,一名負(fù)責(zé)營(yíng)銷條線。面試結(jié)束后離開等通知。

面試官問的面試題:

1.高考分?jǐn)?shù),本科分?jǐn)?shù)線
2.家庭情況,是否獨(dú)生子女,父母從事工作
3.為什么選擇天津,以后是否有定居天津的想法
4.專業(yè)學(xué)習(xí)情況
5.為什么投遞該崗位

2021-03-23 | 校園招聘
面試過程:

來學(xué)校進(jìn)行宣講,宣講內(nèi)容基本都是講房子,薪資待遇基本完全不說,對(duì)學(xué)歷要求都是最低985本科。宣講完直接現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)面試。

面試官問的面試題:

問題比較簡(jiǎn)單,但特別看中成績(jī),高考成績(jī),高考所在地一本線,大學(xué)成績(jī),在專業(yè)上的排名如何,還會(huì)問家庭關(guān)系,為什么要選擇在天津工作,為什么喜歡天津等等

2021-03-06 | 校園招聘
面試過程:

一共三輪,第一輪是簡(jiǎn)單問簡(jiǎn)歷上的東西,第二輪是群面,是一道討論題。分為兩組進(jìn)行辯論。第二輪時(shí)被淘汰了,所以第三輪沒有參加。

面試官問的面試題:

1.高考成績(jī)、大學(xué)成績(jī),研究生排名。2.自我介紹,擔(dān)任過什么職務(wù),簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。
2.群面辯論題:一方物業(yè),一方業(yè)主。各自進(jìn)行討論,一共10個(gè)人,留下兩個(gè)

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