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寧波金田銅業(yè)校園招聘面試經(jīng)驗(共32條) 最近更新時間:2024-03-27

2024-03-27 | 校園招聘
面試過程:

校招問了一些問題,比如為什么選擇這個崗位,為什么在工作要找新公司等,然后打電話了解+微信,約時間線上面試,一個hr一個部門主管,問一些專業(yè)問題,對崗位理解,再三面要去公司

面試官問的面試題:

為什么選擇該崗位?對該崗位理解?遇到壓力如何解決?是否存在心理壓力?自己相對別人存在的優(yōu)勢?崗位具體闡述,是否具有分析解決問題能力

2021-03-28 | 校園招聘
面試過程:

第一輪面試五人一起面試,給一張卡片,一分鐘閱讀時間,然后根據(jù)卡片上的內(nèi)容進行自我介紹。
第二輪面試是單獨面試,問了一下對國際市場開發(fā)的理解,然后讓用日語進行自我介紹。問抗壓能力怎么樣,自己覺得壓力最大的一段時期是什么時候。

面試官問的面試題:

2-3年的職業(yè)規(guī)劃
覺得自己抗壓能力如何
壓力最大的一段時間是什么時候
專業(yè)能力怎么樣,能無障礙交流嗎
日語自我介紹,然后翻譯
還問了自己如果你去和500強客戶談,你會做哪些準備
自己能否勝任

2023-03-28 | 校園招聘
面試過程:

來我們學校校招,當場投遞簡歷,宣講會結(jié)束就開始面試。形式是群面。過了以后會通知二面。

面試官問的面試題:

你選擇公司的原因,為什么覺得自己適合這個崗位,如果與領導有分歧如何處理,過往的學習經(jīng)歷中有什么印象深刻的事情等等。

2022-10-09 | 校園招聘
面試過程:

通過校園宣講會當場面試,5人一組。首先是個人一分鐘自我介紹,主要介紹個人優(yōu)缺點,其次為什么選擇這家銀行,最后問怎么看待加班。然后現(xiàn)場會發(fā)終面直通卡,目前還在等終面。

面試官問的面試題:

首先是個人一分鐘自我介紹,主要介紹個人優(yōu)缺點,其次為什么選擇這家銀行,最后問怎么看待加班。首先是個人一分鐘自我介紹,主要介紹個人優(yōu)缺點,其次為什么選擇這家銀行,最后問怎么看待加班。

2021-11-15 | 校園招聘
面試過程:

現(xiàn)在只經(jīng)歷了初面,是一個HR加一個財務部門的領導吧,都有點嚴肅,HR負責主要提問,一般是問關于簡歷上的東西,以及個人的性格優(yōu)缺點等問題,當時答的不太好,但是還是進復試了,需要填一張表,內(nèi)容挺多的。

面試官問的面試題:

一般都是問簡歷上的東西,比如實習期間做了什么,哪件事情印象比較深刻之類的
再談一談對這個企業(yè)的了解
還有關于自己的優(yōu)勢和缺陷
再是談一談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之類的

2021-10-17 | 校園招聘
面試過程:

1,一面,按要求自我介紹,校園及實習經(jīng)歷等內(nèi)容,限時1分鐘。
2,考試專業(yè)題,中級會計相關知識,分錄填寫。
3,二面,個人職業(yè)規(guī)劃等問題。

面試官問的面試題:

你事務所實習具體做了什么,有什么收獲?你認為實習工作有什么不足?
你對于財務規(guī)劃是否有細分,如成本會計還是其他?

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